离婚后孩子抚养费的规定主要依据《中华人民共和国民法典》的第一千零八十五条。根据这一法律条文，子女由一方直接抚养的情况下，另一方应当负担部分或者全部的抚养费。抚养费的数额和支付期限，首先应由双方进行协议；如果协议无法达成，那么将由人民法院进行判决。

抚养费的支付标准主要参考以下几点：

1. 有固定收入的情况：抚养费一般按月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付。如果负担两个或更多子女的抚养费，比例可以适当提高，但通常不得超过月总收入的百分之五十。

2. 无固定收入的情况：抚养费的数额将依据当年的总收入或同行业的平均收入，并参照上述比例来确定。

3. 特殊情况：如果存在特殊情况，法院可以根据实际情况适当提高或降低抚养费的支付比例。

抚养费的支付方式主要有以下几种：

• 一次性给付：这种方式较为常见，特别是在法院判决离婚涉及子女抚养费时，通常会被采用。它适用于经济收入稳定、有能力一次性支付的情况。
• 定期给付：一般以月、季或年为单位进行支付，适用于收入较为稳定但无法一次性支付全部抚养费的情况。
• 以物折抵：这种方式通常适用于一方下落不明或无法直接支付现金的情况，可以通过物品或财产来折抵抚养费。

此外，抚养费的支付期限通常是从孩子出生到18周岁为止。但在某些特殊情况下，如孩子已满16周岁但未满18周岁，且依靠自己的劳动收入能维持当地一般生活水平，父母可以停止支付抚养费。同时，对于尚未独立生活的成年子女，或丧失劳动能力、收入不足以维持生活的成年子女，以及尚在校就读的成年子女，父母仍有义务支付抚养费。

最后，需要注意的是，由于生活具有变动性，当父母的经济状况、抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提出增加、减少或免除抚养费的请求。同时，如果子女因患病、上学等原因，实际需要已超过原定抚养费数额，也可以要求增加抚养费。