针对您提出的“交警查酒驾公职人员怎么处理”的问题，以下是一个详细且深入的处理流程解析：
公职人员酒驾，这一行为不仅触犯了交通法规，更对公职人员的形象与公信力造成了严重损害。因此，其处理流程既严格又全面，主要涵盖法律制裁与行政处分两大核心方面。
一、现场查处与法律认定
现场检查：
- 当交警在执法过程中发现公职人员有酒驾嫌疑时，会立即进行呼气式酒精检测。
- 若初步检测结果达到酒驾或醉驾标准（即血液酒精含量≥20mg/100ml为酒驾，≥80mg/100ml为醉驾），交警会进一步将公职人员带至医疗机构进行血液检测，以确认检测结果。
法律认定与处罚：
- 酒驾：依据《中华人民共和国道路交通安全法》，对酒驾的公职人员，将处以暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。若公职人员再次酒驾，则将面临10日以下拘留，并罚款1000元至2000元，同时吊销驾驶证。
- 醉驾：醉驾行为构成危险驾驶罪，公职人员将依法被追究刑事责任，处拘役并处罚金，同时吊销驾驶证，且5年内不得重新取得（若驾驶营运机动车，则10年内不得重新取得）。
二、立案侦查与司法程序
立案侦查：
- 交通管理部门在确认醉驾案件后，会将其移送公安机关进行立案侦查。
- 公安机关将进行询问、调查取证等工作，同时公职人员所在单位也需配合调查。
审查起诉：
- 公安机关侦查完毕后，案件将移送检察机关进行审查起诉。
- 检察机关会核实证据，确保事实清楚、证据充分，为后续的审判工作奠定基础。
审判判决：
- 法院受理案件后，将组织庭审，听取各方意见。
- 根据事实和法律，法院将作出判决，判决结果可能包括罚款、吊销驾驶证、拘役乃至有期徒刑等。
三、行政处分与后续影响
信息通报与单位调查：
- 交通管理部门会将酒驾或醉驾的信息通报给公职人员所在单位。
- 单位将启动内部调查程序，核实情况，并评估该事件对单位形象和公信力的影响。
纪律处分：
- 情节较轻：根据单位规定，公职人员可能受到警告、记过等处分，这些处分将影响其绩效考核和评优评先。
- 情节严重或醉驾：依据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员通常将受到撤职、开除等严厉处分。
后续影响：
- 职业发展受限：受处罚和处分后，公职人员在晋升、职级、职称等方面将受到限制，重要岗位的选拔也可能被排除在外。
- 社会影响：酒驾事件不仅损害了公职人员个人的形象，也对整个公职人员队伍的形象造成了负面影响。因此，单位需要采取措施进行整改和宣传教育，以重塑公职人员队伍的良好形象。
综上所述，公职人员酒驾的处理流程是一个涉及多个环节、多部门协作的综合性过程。这一流程旨在通过严格的法律制裁和行政处分，维护交通秩序，保障公共安全，同时维护公职人员的廉洁形象和公信力。因此，作为公职人员，应时刻铭记自己的职责和使命，严格遵守交通法规，坚决杜绝酒驾行为。