上班路中突发心梗死亡不算工伤。下面我为您详细解释：

法律依据与解释

根据我国的法律规定，特别是《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定有明确的条件和范围。其中，对于突发疾病的情况，条例有特别的规定：

• 视同工伤的情形：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

这里的“工作时间”和“工作岗位”是关键要素。而“上班途中”并不等同于“工作时间”，也不属于“工作岗位”。因此，上班途中突发心梗并导致死亡的情况，并不符合视同工伤的认定条件。

实际情况分析

1. 上班途中：此阶段员工尚未到达工作岗位，也未开始正式的工作，因此不属于工作时间和工作岗位。
2. 突发心梗：虽然心梗是一种严重的疾病，但在此情境下，它并非因工作原因直接导致。
3. 死亡结果：尽管死亡结果令人痛心，但由于它发生在上班途中，而非工作时间和工作岗位，因此不能视同工伤。

结论与建议

综上所述，上班路中突发心梗死亡不被认定为工伤。对于此类情况，建议家属或相关人员及时了解当地的社保政策、公司福利以及可能的其他救助途径，以寻求相应的帮助和补偿。同时，也提醒大家关注自身健康，做好预防措施，避免类似悲剧的发生。

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