关于离职后如何开具收入证明的问题，这通常取决于您原公司的具体流程和规定，但我可以为您提供一个一般性的指导流程，帮助您更好地理解和操作。

一、了解公司规定

首先，您需要了解原公司关于开具收入证明的具体规定。不同公司可能有不同的流程和要求，比如是否需要提前申请、需要提供哪些材料、证明的格式和内容等。因此，建议您先咨询原公司的人力资源部门或财务部门，获取最准确的信息。

二、准备必要材料

根据公司的要求，您可能需要准备一些必要的材料。这些材料可能包括但不限于：

1. 离职证明：这是证明您已经离职的重要文件，通常由公司的人力资源部门出具。
2. 身份证明：如身份证、护照等有效身份证件。
3. 其他可能需要的材料：如公司要求的特定表格、申请书等。

三、提交申请

在准备好所有必要材料后，您需要按照公司的流程提交申请。这可能包括：

1. 在线申请：如果公司有在线申请系统，您可以在系统上填写相关信息并上传所需材料。
2. 纸质申请：如果公司要求纸质申请，您需要将填写好的申请表和所有材料一起提交给公司的人力资源部门或财务部门。

四、等待审核和开具证明

提交申请后，您需要等待公司审核您的申请。审核通过后，公司会为您开具收入证明。这个证明通常会包含您的姓名、身份证号码、在职期间、收入情况等关键信息。

五、注意事项

1. 提前申请：为了避免因流程延误而影响您的后续计划，建议您提前申请开具收入证明。
2. 核对信息：在收到收入证明后，请仔细核对上面的信息是否准确无误。
3. 妥善保管：收入证明是重要的个人文件，请妥善保管，避免丢失或损坏。

六、特殊情况处理

如果您已经离职一段时间，且原公司无法直接为您开具收入证明，您可以考虑以下替代方案：

1. 银行流水：提供您在职期间的银行流水记录，作为收入证明的辅助材料。
2. 税务证明：如果可能的话，提供您在职期间的税务缴纳证明，这也能在一定程度上反映您的收入情况。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您在开具收入证明的过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询原公司的人力资源部门或财务部门。