职业病确实能够进行伤残鉴定，这是依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）这一国家标准来执行的。以下是对职业病伤残鉴定的详细解释：
一、鉴定标准
职业病伤残鉴定主要依据职工在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，以及这些疾病对职工身体功能和生活能力的影响程度来进行。伤残等级划分为十个等级，从一级（最重）到十级（最轻），具体划分依据包括器官缺失或功能障碍程度、日常活动能力受限情况以及对医疗依赖程度等因素。
二、鉴定流程
- 申请：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和相关医疗资料。
- 受理：劳动能力鉴定委员会收到申请后，对材料进行审核，材料不完整的将一次性告知补正要求；材料完整的则及时组织鉴定。
- 鉴定：劳动能力鉴定委员会组建专家组，对工伤职工进行医学检查、诊断，并评估其工作能力和日常生活能力的影响。必要时，可委托医疗机构协助诊断。
- 结论送达：鉴定委员会根据专家组的意见作出鉴定结论，并在规定时间内送达工伤职工、用人单位及社会保险经办机构。
三、伤残等级与赔偿
- 一级至四级伤残：这些等级的伤残通常涉及器官缺失、严重缺损或畸形，伴有严重功能障碍或并发症，存在特殊或一般医疗依赖，以及不同程度的生活自理障碍。对于这些等级的伤残，职工通常可以享受较高的工伤待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
- 五级至六级伤残：这些等级的伤残表现为器官大部缺损或明显畸形，有较重或中等功能障碍，存在一般医疗依赖，但无生活自理障碍。职工可以享受相应的工伤待遇，但具体标准会低于一级至四级伤残。
- 七级至十级伤残：这些等级的伤残相对较轻，表现为器官部分缺损或形态异常，伴有轻度或无功能障碍，可能存在一般医疗依赖，但无生活自理障碍。职工同样可以享受工伤待遇，但具体标准会进一步降低。
四、注意事项与建议
- 及时申请：发生职业病后，应尽快申请伤残鉴定，以便及时获得赔偿和帮助。
- 准备材料：申请时需提交完整的医疗资料和工伤认定决定，以确保鉴定顺利进行。
- 保持沟通：在整个鉴定过程中，保持与鉴定机构的沟通，了解鉴定进展和结果。
- 了解权益：根据伤残等级，了解相应的赔偿规定和安置措施，维护自身合法权益。
职业病伤残鉴定是一个严谨而复杂的过程，涉及多个法律知识点和实际操作环节。如果您或您身边的人遭遇了职业病并需要进行伤残鉴定，请随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。