新中国首部《工会法》是在1950年6月29日颁布的。以下是关于这部法律的一些详细信息：

1. 颁布背景与过程：

   • 1950年初，为建立统一的全国工会组织，全国总工会和劳动部开始起草《工会法》。
   • 4月21日，政务院政务会议通过草案，并广泛征求各级政府、经济部门、工厂企业及工会组织的意见。
   • 6月28日，中央人民政府委员会第八次会议审议通过，次日由毛泽东主席签署发布，正式施行。

2. 法律内容与意义：

   • 《工会法》共5章26条，明确了工会的性质、组织原则、权利和责任。
   • 法律规定，工会是工人阶级自愿结合的群众组织，具有阶级性和群众性，并实行民主集中制。
   • 工会负责维护职工权益，监督劳动法律法规执行，改善职工物质和文化生活。
   • 这部法律的颁布，确立了我国工会的法律地位和职责，为新中国工会工作奠定了法治基础。

3. 后续发展与修改：

   • 随后的几十年中，随着我国的政治、经济、社会发生巨大变化，职工队伍有了很大发展，党和广大职工对工会工作提出了更高要求。
   • 为适应形势发展的需要，1978年在党中央的领导和关怀下，启动了对《工会法》的修改工作。
   • 1992年新版《工会法》公布施行，1950年中央人民政府颁布的《工会法》同时废止。
   • 现行《工会法》经过多次修改，不断完善，以适应新时代的要求。

希望这些信息能够帮助你更好地了解新中国首部《工会法》的颁布及其意义。如果你还有其他关于工会法或相关劳动法律问题，可以直接向我咨询。