男女法定劳动年龄是年满16周岁。具体来说：

1. 法定劳动年龄的下限：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，最低法定劳动年龄为16周岁。禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，以保护未成年人的身心健康。
   • 对于年满16周岁但未满18周岁的未成年工，法律给予了特殊保护，如不得安排其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动等。

2. 法定劳动年龄的上限及退休年龄：

   • 男性公民的法定劳动年龄上限一般为60周岁，女性工人则为50周岁，女性干部（管理技术岗位）为55周岁。
   • 值得注意的是，根据国家政策调整，退休年龄可能会逐步延迟。例如，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2025年起，男女职工的法定退休年龄将逐步延迟。

3. 特殊规定：

   • 文艺、体育和特种工艺单位在确需招用未满16周岁的未成年人时，必须严格依照国家有关规定履行审批手续，并确保其接受义务教育的权利。

综上所述，男女法定劳动年龄是年满16周岁，直至达到退休年龄。用人单位应严格遵守相关法律法规，确保合法用工，并特别注意对未成年工和特定行业劳动者的特殊保护。如有任何关于劳动年龄或相关劳动法律的问题，请直接向我咨询。