针对您提出的“特殊工种退休的职工男性不退休怎么算延迟”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确特殊工种在现行退休政策中的特殊地位。特殊工种，通常指的是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工种。对于这部分从业者，国家有明确的照顾政策，允许他们在达到一定年龄和工龄条件后提前退休。具体来说，男性特殊工种人员年满五十五周岁，并且连续工龄满十年（或累计缴费年限满十五年，依据具体政策而定），即可申请退休。
接下来，我们探讨未来延迟退休政策对特殊工种的可能影响。随着人口老龄化的加剧和社保制度的不断完善，国家正在研究推行延迟退休政策。然而，这一政策的具体实施方案尚未正式出台，因此对于特殊工种是否会延迟退休，我们无法给出确切的答案。不过，我们可以根据现有信息和政策趋势，对可能的情况进行推测：
维持提前退休政策不变： 考虑到特殊工种工作环境的特殊性和对身体的长期损害，国家可能会继续维持特殊工种提前退休的政策不变。这意味着，即使延迟退休政策实施，特殊工种人员仍然可以在五十五周岁（或根据具体政策调整后的年龄）申请提前退休。
适当调整提前退休年龄： 若延迟退休政策实施，特殊工种提前退休的年龄标准可能会适当提高。例如，原本男性年满五十五周岁可提前退休，政策调整后可能变为五十六周岁或更高。但即便如此，这一年龄仍然会早于正常退休年龄，以体现对特殊工种的特殊照顾。
与普通工种同步延迟退休： 另一种可能是，特殊工种也可能和普通工种一样，按照统一的延迟退休方案逐步延迟退休年龄。这种情况下，特殊工种将不再享有提前退休的优待，而是与普通工种一样遵循新的退休年龄规定。不过，这种情况的可能性相对较小，因为国家在制定政策时通常会充分考虑特殊工种的实际情况和工作特点。
关于延迟退休的计算方式（在假设特殊工种提前退休政策有所调整的情况下）：
如果特殊工种提前退休的年龄标准有所提高，那么延迟退休的计算方式将基于新的提前退休年龄进行。例如，如果新的提前退休年龄为五十六周岁，那么男性特殊工种人员需要在达到这一年龄，并且满足连续工龄或累计缴费年限的要求后，才能申请退休。
建议与行动：
鉴于未来退休政策的不确定性，我建议您密切关注国家和地方政府的最新规定和通知，以便及时了解政策变化并做出合理的规划和安排。同时，如果您对特殊工种退休政策有进一步的疑问或需要具体的政策解读，建议您咨询当地的人社部门或专业机构，以获取最准确、最权威的信息。
综上所述，特殊工种是否会延迟退休取决于国家未来的政策走向和具体实施方案。在当前阶段，我们无法给出确切的答案，但您可以根据上述分析和建议，做好相应的准备和规划。