《中华人民共和国工会法》各章内容分别规定如下：

1. 总则：

   • 明确了工会的性质，即工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。
   • 规定了工会的基本职责，包括维护职工合法权益、竭诚服务职工群众等。
   • 强调了工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。

2. 工会组织：

   • 详细规定了工会的组织原则，如民主集中制原则，以及工会组织的建立、变更和撤销等程序。
   • 明确了各级工会的组织架构，包括全国总工会、地方总工会、产业工会以及基层工会等。
   • 规定了工会会员的资格、权利和义务，以及工会会员大会或会员代表大会的职权等。

3. 工会的权利和义务：

   • 列举了工会在维护职工合法权益方面的具体权利，如参与民主管理、参与劳动争议处理、对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督等。
   • 规定了工会在服务职工群众方面的义务，如提供法律援助、开展职工教育培训、组织职工文化体育活动等。
   • 强调了工会在维护国家利益和社会公共利益方面的责任。

4. 基层工会组织：

   • 针对基层工会组织的特点，详细规定了其组织架构、职权和运作方式。
   • 明确了基层工会委员会的选举、罢免和补选程序，以及基层工会主席、副主席的任职条件和产生方式。
   • 规定了基层工会在维护职工权益、服务职工群众方面的具体职责和任务。

5. 工会的经费和财产：

   • 规定了工会经费的来源、使用和管理原则，确保工会经费的合法、合规使用。
   • 明确了工会财产的归属和管理方式，保护工会财产不受侵犯。
   • 强调了工会经费和财产的审计和监督制度，确保工会经费和财产的透明度和公信力。

6. 法律责任：

   • 规定了违反工会法规定的行为所应承担的法律责任，包括行政责任、民事责任和刑事责任等。
   • 明确了工会工作人员在履行职责过程中违法行为的处理方式和责任追究机制。

7. 附则：

   • 规定了工会法的施行日期和废止的相关规定。
   • 对工会法中涉及的一些专业术语和概念进行了解释和说明。

分析说明： 《中华人民共和国工会法》作为规范工会组织、保障职工权益的重要法律，其各章节内容相互关联、相互支撑，共同构成了一个完整的法律体系。从总则到附则，每一章节都承载着特定的法律功能和使命，共同维护着工会组织的正常运作和职工群众的合法权益。

特别提醒： 在实际操作中，如果遇到具体的工会法律问题或纠纷，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更为详细和准确的法律建议。