私人用机械脱玉米皮受伤的赔偿流程，核心在于明确责任主体后，依据法律规定和实际情况主张赔偿，具体流程及要点如下：

1. 确定责任主体

   • 雇主责任：若受伤者是受雇于他人进行脱玉米皮工作，根据《民法典》中关于提供劳务者受害责任的规定，雇主需承担相应赔偿责任。例如，雇主未提供安全的工作环境、未对雇员进行必要的安全培训，导致雇员受伤，雇主应赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。
   • 自己责任：若受伤者是自己操作机械，且因自身操作不当导致受伤，一般情况下需自行承担部分或全部责任。但如果机械存在质量问题或设计缺陷，导致使用者受伤，可向机械的生产者或销售者主张产品责任。
   • 第三人责任：若受伤是由于第三人的过错导致，如他人故意碰撞机械、干扰操作等，那么第三人应承担侵权责任，赔偿受伤者的损失。

2. 收集证据

   • 现场证据：包括事故现场的照片、视频，以证明事故发生的地点、环境以及机械的状态等。例如，拍摄机械损坏的部位、现场的安全隐患等。
   • 医疗证据：保存好所有的医疗记录，如病历、诊断证明、检查报告、医疗费用发票等，这些是证明受伤程度和医疗费用支出的重要依据。
   • 证人证言：如果有目击者，尽量获取他们的联系方式，以便在需要时请他们出庭作证，证明事故发生的经过。 其他证据：如与责任方的沟通记录（短信、微信等），若涉及雇主责任，还可收集劳动合同、工资发放记录等，以证明雇佣关系。

3. 协商赔偿

   • 在收集好证据后，可以与责任方进行协商，提出合理的赔偿要求。协商过程中，要保持冷静和理性，依据证据和法律规定，明确自己的权益和诉求。例如，根据医疗费用、误工时间等计算出具体的赔偿金额，并向责任方说明。
   • 如果双方能够达成一致意见，可以签订书面赔偿协议，明确赔偿金额、支付方式、支付时间等条款，以保障自己的权益。

4. 申请调解

   • 如果协商不成，可以向当地的基层调解组织（如人民调解委员会）申请调解。调解组织会组织双方进行调解，根据事实和法律规定，提出合理的调解方案。
   • 调解具有灵活性和高效性，能够在较短时间内解决纠纷，且调解协议具有法律效力，双方应自觉履行。如果一方不履行调解协议，另一方可以向法院申请强制执行。

5. 提起诉讼

   • 若调解也无法解决纠纷，受伤者可以向法院提起民事诉讼。在起诉前，要准备好起诉状和相关证据材料，明确被告、诉讼请求和事实理由。
   • 法院会依法审理案件，根据双方提供的证据和法律规定，作出判决。如果对判决结果不服，可以在规定的时间内提起上诉。

在整个赔偿流程中，要注意以下几点：

• 及时处理：受伤后要及时就医，并在规定的时间内主张自己的权益，避免因超过诉讼时效而丧失胜诉权。
• 保留证据：证据是主张赔偿的关键，要妥善保管好所有与事故相关的证据，避免证据灭失。
• 合理主张：赔偿要求要合理合法，不能过度主张，否则可能得不到法院的支持。

若你在处理此类赔偿问题时遇到困难或有任何疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供详细的法律解答和帮助。