军人的工资卡号属于个人隐私信息，一般情况下不可以泄露给他人。以下从多个角度为你详细分析：

法律角度

1. 隐私权保护：根据我国相关法律法规，每个人的隐私权都受到法律的保护，军人也不例外。工资卡号作为个人财务信息的一部分，属于个人隐私范畴。未经本人同意，任何组织或个人都不得非法获取、泄露或利用他人的隐私信息。如果泄露军人的工资卡号，可能构成对军人隐私权的侵犯，需要承担相应的法律责任。

2. 军事安全考虑：军人作为国家的特殊群体，其个人信息的安全直接关系到国家的军事安全。工资卡号等财务信息的泄露，有可能被不法分子利用，进行诈骗、盗刷等违法活动，甚至可能危及到军人的生命安全和国家安全。因此，从军事安全的角度出发，军人的工资卡号也需要严格保密。

实际操作角度

1. 军队内部管理：军队内部有严格的信息管理制度，对于军人的个人信息，包括工资卡号等，都有明确的保密要求。军人本人也需要严格遵守这些规定，不得随意泄露自己的个人信息。

2. 日常交往注意：在日常生活中，军人也应该注意保护自己的个人信息，避免将工资卡号等敏感信息泄露给不熟悉的人。如果确实需要向他人提供相关信息，应该确保对方是可信的，并且是在必要的情况下进行。

法律后果角度

如果泄露了军人的工资卡号，可能会面临以下法律后果：

1. 民事责任：如果泄露行为给军人造成了经济损失或精神损害，泄露者可能需要承担民事赔偿责任，包括赔偿经济损失、赔礼道歉等。

2. 行政责任：如果泄露行为违反了军队内部的信息管理制度或相关法律法规，泄露者可能会受到军队内部的纪律处分或行政处罚。

3. 刑事责任：在严重的情况下，如果泄露行为构成了犯罪，如侵犯公民个人信息罪等，泄露者还可能面临刑事责任的追究。

建议：作为军人或相关人员，应该严格遵守法律法规和军队内部的信息管理制度，保护好自己的个人信息，特别是工资卡号等敏感信息。如果发现有人泄露或试图获取自己的个人信息，应该及时向相关部门报告并寻求法律帮助。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。