针对您提出的“工伤认定创伤后应激障碍后做伤残鉴定都有哪些内容”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
工伤认定后，进行伤残鉴定是确保工伤职工能够获得合理赔偿和妥善安置的关键步骤。对于创伤后应激障碍这类心理或精神方面的工伤，伤残鉴定同样涉及多个重要方面，主要包括劳动能力鉴定和生活自理障碍程度的评估。
一、劳动能力鉴定
劳动能力鉴定是伤残鉴定的核心部分，它主要评估工伤对职工劳动能力的影响程度。对于创伤后应激障碍，劳动能力鉴定会重点关注以下几个方面：
心理功能评估：
- 评估工伤导致的心理障碍，如创伤后应激障碍（PTSD）的具体症状，包括闪回、噩梦、过度警觉、情绪麻木等。
- 通过专业的心理测试和评估工具，确定这些症状对职工日常生活和工作能力的影响。
职业能力影响：
- 分析创伤后应激障碍对职工从事原有工作或类似工作的能力影响。
- 考虑职工是否需要调整工作岗位或工作环境，以及是否需要接受职业康复训练。
鉴定标准：
- 鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）。
- 对于心理或精神方面的工伤，该标准也提供了明确的定级原则和条款描述，将工伤致残程度划分为十个等级，从一级（最重）到十级（最轻）。
二、生活自理障碍程度鉴定
除了劳动能力鉴定外，伤残鉴定还会评估工伤职工在日常生活自理方面是否存在障碍，以及障碍的程度。对于创伤后应激障碍患者，这可能包括：
日常生活能力评估：
- 评估职工在日常生活自理方面是否存在困难，如穿衣、洗漱、进食、如厕等。
- 考虑创伤后应激障碍是否导致职工在这些基本生活技能上出现障碍。
生活护理费依据：
- 根据鉴定结果，工伤职工可能获得相应的生活护理费，以帮助他们应对日常生活自理方面的困难。
三、鉴定所需材料与流程
进行伤残鉴定时，您需要准备以下材料：
- 工伤认定决定书：确认伤害性质为工伤的法律文件。
- 有效的诊断证明：由资质医疗机构出具的详细疾病诊断证明书，包含受伤部位、病情描述，特别是针对创伤后应激障碍的诊断。
- 完整病历材料：包括门诊病历、住院病历、心理评估报告、治疗记录等。
- 身份证明原件：用于确认被鉴定人的身份信息。
鉴定流程通常包括提出申请、提交材料、审核受理、组织鉴定和结论送达等步骤。您或您的用人单位需要在伤情稳定或停工留薪期满后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并按照要求提交相关材料。
四、注意事项与权益保障
- 您有权了解鉴定过程和结果，并对鉴定结果提出异议。如果对鉴定结果不满意，您可以申请重新鉴定。
- 伤残鉴定是一个严谨细致的过程，关乎您的切身利益。请确保提供的所有材料真实、完整，并积极配合鉴定工作。
- 如在鉴定过程中遇到任何问题或需要法律帮助，建议您咨询专业律师以确保自身权益得到妥善维护。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。