核心结论：前法人收到公司传票后，需根据传票内容及自身与公司关系，分情况处理，具体如下：

1. 若传票内容涉及前法人自身责任或义务
   例如：传票要求前法人作为原法定代表人出庭说明公司经营情况、配合调查，或涉及前法人任职期间签署的合同纠纷、行政处罚等。

   • 处理方式：
     
     • 核实传票真实性：确认传票是否由法院正式送达（需有法院公章、案号、法官/书记员联系方式），避免伪造文件；
       
     • 联系现法人或公司：了解公司是否已变更法定代表人，若已变更，可要求公司出具书面说明（如“前法人已离职，相关事务由现法人处理”），并附上工商变更登记证明；
       
     • 咨询律师：若传票涉及个人责任（如担保、职务侵占等），需立即委托律师分析法律风险，准备应诉材料；若仅需配合调查，可与律师一同出庭，避免因表述不当引发连带责任。
       

2. 若传票内容仅涉及公司事务，与前法人无关
   例如：公司作为被告的合同纠纷、劳动争议等，传票误送至前法人。

   • 处理方式：
     
     • 书面说明情况：向法院提交《送达地址确认书》或情况说明，明确“本人已不再担任该公司法定代表人，请将法律文书送达至公司现注册地址或现法人”，并附上工商变更登记证明；
       
     • 联系法院退回传票：若传票已签收，可联系法院退回或要求重新送达至公司现地址，避免因未及时转交导致公司缺席判决；
       
     • 通知公司：同步告知公司现法人或负责人，确保公司知晓诉讼事宜并安排应诉。
       

3. 若前法人已离职但未办理工商变更登记
   例如：公司实际已变更法定代表人，但未完成工商登记，导致传票仍送达前法人。

   • 处理方式：
     
     • 督促公司尽快变更登记：根据《公司法》第13条，法定代表人变更需办理工商登记，否则可能影响前法人权益；
       
     • 保留离职证据：如离职协议、公司盖章的离职证明、工资结算单等，证明已不再参与公司经营；
       
     • 向法院说明情况：提交上述证据，申请免除前法人应诉义务，并要求法院直接联系公司现负责人。
       

温馨提示：传票是法院正式法律文书，忽视或错误处理可能导致公司或个人承担不利后果（如缺席判决、罚款等）。建议前法人根据自身情况，优先通过律师协助处理，确保权益不受损害。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律问题。