在一般交通事故中，可能会被追责的人员主要包括以下几类：

1. 直接肇事者：

   • 责任基础：直接肇事者是事故发生的直接原因，他们因违反交通规则、操作不当或疏忽大意等行为导致事故发生。
   • 追责情况：根据事故的具体情况和责任划分，直接肇事者可能需要承担民事赔偿责任，如赔偿受害者的医疗费、误工费、财产损失等；若事故构成犯罪，如交通肇事罪，还可能面临刑事处罚。

2. 车辆所有人或管理人：

   • 责任基础：车辆所有人或管理人对车辆负有管理责任，如果车辆存在安全隐患或未按规定进行维护，导致事故发生，他们可能需要承担一定的责任。
   • 追责情况：在特定情况下，如车辆所有人或管理人明知车辆存在故障或安全隐患仍允许上路，或者将车辆借给无驾驶资格的人驾驶等，他们可能需要与直接肇事者共同承担责任。

3. 雇主或单位：

   • 责任基础：如果事故发生在执行工作任务的过程中，雇主或单位可能需要承担一定的责任。这基于雇主对雇员在工作过程中的行为负有一定的监督和管理责任。
   • 追责情况：根据《民法典》等相关法律规定，雇主或单位可能需要为雇员在执行工作任务过程中造成的损害承担赔偿责任。但需要注意的是，如果雇员存在故意或重大过失，雇主或单位在承担赔偿责任后有权向雇员追偿。

4. 道路管理部门或相关责任方：

   • 责任基础：道路管理部门或相关责任方对道路的安全状况负有管理责任。如果道路存在设计缺陷、维护不当或未设置必要的警示标志等，导致事故发生，他们可能需要承担一定的责任。
   • 追责情况：在特定情况下，如道路管理部门未及时修复道路坑洼、未设置警示标志等，导致车辆行驶过程中发生事故，道路管理部门可能需要承担相应的赔偿责任。

在追责过程中，还需要考虑以下因素：

• 事故责任划分：根据事故的具体情况和相关证据，交警部门会出具事故责任认定书，明确各方在事故中的责任比例。这是追责的重要依据。
• 因果关系：在追责时，需要明确各方的行为与事故发生之间的因果关系。只有那些与事故发生存在直接因果关系的行为才可能被追责。
• 过错程度：在确定责任时，还需要考虑各方的过错程度。过错程度越重，承担的责任可能越大。

建议：在处理交通事故时，建议各方保持冷静，及时报警并保护现场。同时，收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的责任划分和追责过程中提供有力支持。如果您或他人涉及交通事故责任问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。