在校园霸凌事件中，若受害者被打住院后双方选择和解，赔偿问题需依法确定赔偿范围和标准，并通过协商达成赔偿协议。 以下从赔偿范围、赔偿标准、和解流程及注意事项四个方面进行详细说明：
一、赔偿范围
赔偿范围主要包括因霸凌行为导致的直接经济损失和精神损害，具体包括：
医疗费：涵盖因霸凌行为导致的身体损伤治疗费用，如挂号费、检查费、治疗费、药费及住院费等。需根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明确定。
护理费：若受害者因伤需他人护理，护理人员的费用也需赔偿。依据护理人员收入状况、护理人数及期限确定，至受害人恢复生活自理能力时止。
交通费：受害者及其陪护人员因就医或转院治疗产生的费用，以正式票据为凭，与就医地点、时间、人数及次数相符。
住院伙食补助费：受害者住院期间的伙食补助，参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
营养费：根据伤残情况，为促进身体恢复而必要的营养补充费用，依据医疗机构给出的需补充营养建议确定。
残疾赔偿金（若造成残疾）：根据丧失劳动能力程度或伤残等级计算的赔偿，按城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算二十年（视年龄调整）。
精神损害抚慰金：对受害者心理和精神创伤的赔偿，根据霸凌行为的具体情节、后果、获利情况及经济能力等因素确定。
二、赔偿标准
赔偿标准需根据受害者的实际损失和施害者的过错程度综合确定。在和解过程中，双方可参考以下原则：
实际损失原则：赔偿金额应足以覆盖受害者因霸凌行为导致的直接经济损失，如医疗费、护理费等。
过错相当原则：赔偿金额应与施害者的过错程度相适应，过错越大，赔偿金额应越高。
公平合理原则：赔偿金额应公平合理，既不过高也不过低，以维护双方当事人的合法权益。
三、和解流程
和解流程通常包括以下步骤：
沟通协商：双方当事人或其监护人直接沟通，明确赔偿项目和金额，达成初步和解意向。
签订赔偿协议：在协商一致的基础上，签订书面赔偿协议，明确赔偿项目、金额、支付方式及期限等条款。
履行赔偿义务：施害者或其监护人按照赔偿协议的约定履行赔偿义务，支付赔偿金。
四、注意事项
在和解过程中，双方需注意以下事项：
及时收集证据：包括医院诊断证明、病历、检查报告、医疗费发票、护理费收据、交通票据、现场照片、视频及证人证言等，以证明霸凌行为、损失及因果关系。
关注诉讼时效：若和解无果，需向人民法院提起民事诉讼的，应关注诉讼时效问题。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间通常为三年（法律另有规定的除外）。
综合考量因素：在确定赔偿范围和数额时，需综合考虑受害者实际损失、施害者过错程度及双方经济状况等因素。
预防与教育：和解后，双方应加强对学生的教育和引导，预防类似事件再次发生。学校也应承担起相应责任，加强校园安全管理。
若在和解过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。 我将根据你的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。