在劳动仲裁过程中，若需要变更仲裁机构已受理案件的相关信息，主要涉及的是仲裁请求的变更，而非仲裁机构本身信息的变更。以下是对需要提出申请变更仲裁请求的详细解答：

一、仲裁请求变更的必要性

在劳动仲裁过程中，由于新发现的事实、证据或法律法规的变化，申请人可能需要对原仲裁请求进行变更。这种变更旨在确保仲裁裁决的公正性和合法性，更好地维护申请人的合法权益。

二、需要提出申请变更的情形

1. 新发现的事实或证据：

   • 示例：申请人原请求裁决被申请人支付工资共计人民币X元，但后续发现了新的考勤记录或加班时长统计，证明被申请人实际拖欠的工资数额应为Y元。此时，申请人需要提出变更仲裁请求，将原请求中的工资数额更正为Y元。
   • 说明：新发现的事实或证据应直接影响原仲裁请求的准确性，且这些事实或证据在提出原仲裁请求时尚未被发现或掌握。

2. 法律法规调整：

   • 示例：原请求中可能涉及经济补偿金的支付，但后续相关法律法规进行了调整，明确了经济补偿金应支付利息的规定。此时，申请人需要提出变更仲裁请求，增加要求被申请人支付经济补偿金利息的请求。
   • 说明：法律法规的调整应直接影响原仲裁请求的合法性或合理性，且这些调整在提出原仲裁请求时尚未生效或未被申请人知晓。

3. 对方当事人的行为：

   • 示例：原请求中可能仅要求被申请人支付拖欠的工资，但后续被申请人未按时支付经济补偿金，给申请人造成了额外的经济损失。此时，申请人可以提出变更仲裁请求，增加要求被申请人赔偿因未按时支付经济补偿金而造成的经济损失的请求。
   • 说明：对方当事人的行为应直接导致原仲裁请求无法完全满足申请人的合法权益，且这些行为在提出原仲裁请求时尚未发生或未被申请人预见。

三、变更仲裁请求的申请流程

1. 撰写变更仲裁请求申请书：

   • 申请人应明确标注“变更仲裁请求申请书”作为标题。
   • 详细列出申请人信息、被申请人信息、仲裁委员会与案号等基本信息。
   • 清晰列出原仲裁请求及变更后的仲裁请求，每项请求应详细描述并说明变更的具体内容和依据。
   • 详细阐述变更仲裁请求的具体原因，包括新发现的事实或证据、法律法规调整、对方当事人的行为等。
   • 列出支持变更仲裁请求的所有证据材料，并简要说明每份证据的目的和证明力。

2. 提交变更仲裁请求申请书：

   • 申请人应在仲裁委员会规定的期限内提交变更仲裁请求申请书。
   • 提交时，应确保所有信息的准确性和完整性，并附上相关证据材料。

3. 等待仲裁委员会的审查与裁决：

   • 仲裁委员会将对变更仲裁请求申请书进行审查，并根据审查结果作出裁决。
   • 申请人应耐心等待仲裁委员会的裁决，并按照裁决结果执行。

在劳动仲裁过程中，若需要变更仲裁请求，申请人应及时撰写并提交变更仲裁请求申请书，以确保仲裁裁决的公正性和合法性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。