企业私接电，电工是否会受处罚，这主要取决于电工在私接电行为中的具体角色和责任。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
电工作为直接实施者：
- 如果电工直接参与了企业的私接电行为，即未经许可擅自接线或改变电力设施，那么电工可能会因违反电力管理法规而受到行政处罚。根据《中华人民共和国电力法》的相关规定，未经许可，从事电力设施安装、检修、试验等活动的，由电力管理部门责令停止作业、恢复原状并赔偿损失，可以并处违法所得五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
- 在实际操作中，如果电工的私接电行为导致了电力事故或安全隐患，电工还可能面临更严重的法律后果，包括刑事责任。
电工作为企业员工，执行企业指令：
- 如果电工是在企业的指令下执行私接电行为，且电工本身没有过错或故意违法行为，那么电工可能不会直接受到行政处罚。但是，这并不意味着电工完全免责。在特定情况下，如电工明知私接电行为违法却仍执行，或者电工在执行过程中存在疏忽大意等过错，电工仍可能承担一定的法律责任。
- 此外，企业作为雇主，如果因其指令导致电工实施了违法行为，企业也可能需要承担相应的法律责任，包括行政处罚和民事赔偿等。
电工的合规操作与责任免除：
- 如果电工在操作过程中严格遵守了电力管理法规和企业规章制度，没有参与或支持任何私接电行为，那么电工通常不会受到处罚。在这种情况下，电工应保留好相关证据，如工作记录、操作规范等，以证明自己的合规操作。
法律建议：
- 对于电工而言，应严格遵守电力管理法规和企业规章制度，不参与任何私接电行为。如果发现企业有私接电等违法行为，应及时向相关部门举报或寻求法律援助。
- 对于企业而言，应加强电力设施管理，确保电力设施的安全运行。如果需要改变电力设施或进行其他相关操作，应依法申请许可并遵循相关规定。
可能后果：
- 如果电工因私接电行为受到处罚，可能会面临罚款、吊销执业资格等行政处罚，甚至可能承担刑事责任。
- 如果企业因私接电行为受到处罚，可能会面临罚款、停产整顿等行政处罚，并可能因违法行为导致的损失而承担民事赔偿责任。
综上所述，企业私接电时电工是否会受处罚取决于电工在行为中的具体角色和责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。