虚开发票的实际联系人在多数情况下是需要承担责任的，具体责任需根据其参与程度、职责范围及行为性质来综合判断。以下从不同角度详细分析：
一、责任人员分类及责任界定
直接负责的主管人员：
- 若实际联系人是公司中的法定代表人、财务负责人或经营负责人等，且他们知晓并默许、指示或参与决策虚开发票行为，那么他们将作为直接负责的主管人员承担法律责任。例如，法定代表人示意财务人员通过虚开发票来降低成本、增加利润，或者财务负责人为了粉饰财务报表而指使会计人员虚开发票。
其他直接责任人员：
- 若实际联系人是具体操作发票开具和账务处理的会计人员，或是具体负责开具发票的开票人员，且他们明知是虚开发票仍进行相关操作，那么他们也将作为其他直接责任人员承担法律责任。比如，会计人员按照上级要求在没有真实业务发生的情况下开具增值税专用发票，或者开票人员未核实业务真实性即随意开具发票。
二、特殊情况下的责任归属
- 若实际联系人背着公司独自进行虚开发票行为，且公司对此毫不知情，那么主要责任将由该实际联系人承担。但公司若因管理不善导致他人有机会虚开发票，公司也可能因未尽到管理职责而承担一定的责任。
三、法律责任承担方式
行政责任：
- 根据《中华人民共和国发票管理办法》，虚开发票的，税务机关将没收违法所得；虚开金额在1万元以下的，可并处5万元以下罚款；虚开金额超过1万元的，处5万元以上50万元以下罚款。这意味着，无论实际联系人的身份如何，只要其参与了虚开发票行为，就可能面临行政处罚。
刑事责任：
- 依据《中华人民共和国刑法》，虚开增值税专用发票或用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，将面临严厉的刑事处罚。具体处罚标准根据虚开的税款数额和情节严重程度而定，包括有期徒刑、拘役和罚金等。若单位犯此罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。因此，实际联系人若作为直接负责的主管人员或其他直接责任人员参与虚开发票行为，将可能面临刑事责任的追究。
四、实际建议
- 对于公司而言，应建立健全的财务管理制度，加强对发票开具和使用的监管，防止虚开发票行为的发生。同时，公司应定期对员工进行法律培训，提高员工的法律意识和合规意识。
- 对于个人而言，应严格遵守法律法规，不参与任何形式的虚开发票行为。若发现公司或他人存在虚开发票行为，应及时向相关部门举报，以维护税收秩序和自身合法权益。
综上所述，虚开发票的实际联系人在多数情况下是需要承担责任的。因此，建议无论是公司还是个人，都应严格遵守相关法律法规，避免参与虚开发票行为。若您有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。