职务侵占立案后的处理程序是一个严谨且多阶段的过程，主要包括侦查阶段、审查起诉阶段和审判阶段。以下是对每个阶段的详细介绍：
侦查阶段
调查取证：
- 询问相关人员：公安机关会详细询问报案人、被害人（即受害单位）、犯罪嫌疑人以及可能的证人。例如，在一家公司中，若员工被怀疑职务侵占，警方会询问公司负责人、财务人员、其他同事等，以了解财物损失情况、资金流向及犯罪嫌疑人的行为表现。
- 收集物证、书证：公安机关会搜查并扣押与案件有关的财物和文件，如侵占的现金、贵重物品，以及相关的合同、账本、票据等。这些证据对于证明犯罪事实至关重要。
- 进行鉴定：对于涉及专门性问题的证据，如被侵占财物的价值、相关文件的真实性等，公安机关会指派或聘请具有专门知识的人进行鉴定，如司法会计鉴定、笔迹鉴定等。
强制措施适用：
- 根据案件情况，公安机关可以对犯罪嫌疑人采取拘传、取保候审、监视居住、拘留或逮捕等强制措施。这些措施旨在确保犯罪嫌疑人不逃避侦查或继续犯罪，同时保障其合法权益。
侦查终结：
- 经过侦查，若公安机关认为犯罪事实清楚，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，会制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送同级人民检察院审查决定。若发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任，则会撤销案件。
审查起诉阶段
受理案件：
- 人民检察院收到公安机关移送的起诉意见书和案卷材料后，会指定检察人员进行审查。审查期限一般在一周以内，重大、复杂的案件可延长至十五日。
审查内容：
- 检察院主要审查犯罪事实是否清楚，证据是否确实、充分，犯罪性质和罪名的认定是否正确，有无遗漏罪行和其他应当追究刑事责任的人，是否属于不应追究刑事责任的情形，以及侦查活动是否合法等。
作出决定：
- 若认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，检察院会向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。若认为不符合起诉条件的，会作出不起诉决定。
审判阶段
开庭准备：
- 人民法院决定开庭审判后，会确定合议庭的组成人员，并将起诉书副本送达被告人及其辩护人。同时，通知当事人、法定代理人、辩护人、诉讼代理人在开庭前提供证人名单、证据等材料。
开庭审理：
- 开庭时，审判长会查明当事人是否到庭，宣布案由及合议庭组成人员、书记员、公诉人、辩护人等名单。之后进入法庭调查、法庭辩论等环节，控辩双方会就案件的事实、证据、法律适用等问题进行陈述和辩论。
作出判决：
- 合议庭根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出有罪判决、无罪判决或证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。若认定被告人犯职务侵占罪，会判处相应的刑罚，如有期徒刑、罚金等。
整个职务侵占立案后的处理程序旨在确保案件的公正、公平和合法处理，保护受害单位的合法权益，同时保障犯罪嫌疑人的合法权益不受侵犯。