您好，针对您提出的关于失信人（通常所说的“老赖”）带着八岁孩子能否申请解冻工资卡的问题，这主要取决于几个关键因素，包括失信的具体原因、是否已履行相关法律义务、以及是否有合适的解冻途径。以下是一些详细的解答和建议：
一、了解冻结原因
首先，需要明确工资卡被冻结的具体原因。通常，这可能是因为涉及债务纠纷，法院根据债权人的申请采取了财产保全措施，或者是因为失信人未履行法院判决的支付义务而被强制执行。了解冻结原因是申请解冻的第一步。
二、履行法律义务
清偿债务：如果工资卡被冻结是因为未清偿的债务，那么最直接的解冻方式就是清偿这些债务。一旦债务得到清偿，您可以向法院提交还款凭证等相关证明材料，申请解除冻结。
达成和解：如果无法一次性清偿债务，您可以尝试与债权人达成和解协议，按照协议分期偿还债务。在达成和解并开始履行后，也可以向法院申请解冻部分或全部工资卡。
三、申请解冻的途径
提供担保：根据《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定》，如果被保全人或第三人能提供充分有效的担保，请求解除保全，人民法院应当裁定准许。因此，您可以考虑提供其他财产作为担保，以申请解冻工资卡。
证明未继承遗产（如适用）：如果工资卡被冻结是因为涉及被继承人的债务，而您并未继承任何遗产，那么您需要提供相关证据，如放弃继承声明或遗产清单等，以证明您对被继承人的债务不负清偿责任。然后，您可以向法院提交解冻申请，说明情况并提供相关证据。
提交解冻申请书：无论哪种情况，您都需要向冻结工资卡的法院提交书面的解冻申请书，并附上相关证明材料。申请书应详细说明解冻的理由和依据，以及您已经履行或愿意履行的法律义务。
四、特殊情况考虑
考虑到您带着八岁的孩子，如果工资卡是您唯一的生活来源，且冻结给您和孩子的生活带来了严重困难，您可以向法院说明这一特殊情况，并请求法院在解冻申请中给予特别考虑。法院可能会根据实际情况，采取更加灵活和人性化的处理方式。
五、持续沟通与跟进
在提交解冻申请后，建议您与负责此案的法官保持联系，及时了解解冻申请的进展情况。如果长时间未得到解封的回复，您可以定期联系法院并表达个人诉求，确保案件得到关注并加快处理速度。
总之，申请解冻工资卡需要您了解冻结原因、履行法律义务、选择合适的解冻途径，并与法院保持持续沟通。希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。