关于技术合同中的提成期限，这并非一个由法律直接规定的固定期限，而是由合同双方根据具体情况协商约定的。因此，在技术合同中，提成期限的具体设定需要双方明确并达成一致。

核心结论：技术合同中的提成期限由合同双方协商确定，无固定法律规定。

详细分析：

1. 提成期限的灵活性：

   • 技术合同中的提成期限并不是一成不变的，它可以根据项目的性质、技术的复杂度、市场状况以及双方的商业策略等多种因素进行灵活设定。
   • 双方可以在合同中明确约定提成的起始时间、结束时间以及提成的具体比例和支付方式。

2. 提成期限的约定方式：

   • 提成期限通常会在技术合同的条款中明确列出，作为合同的重要组成部分。
   • 双方可以通过文字描述、表格、附图等方式来详细阐述提成期限的具体内容。

3. 提成期限的法律效力：

   • 一旦双方在合同中明确约定了提成期限，该条款即具有法律效力，双方均需严格遵守。
   • 如因提成期限问题发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4. 提成期限的变更与解除：

   • 在合同执行过程中，如因客观情况发生变化导致提成期限需要变更或解除的，双方应协商一致并签订书面协议。
   • 任何一方不得擅自变更或解除提成期限的约定，否则应承担相应的违约责任。

综上所述，技术合同中的提成期限是由合同双方根据具体情况协商约定的，无固定法律规定。因此，在签订技术合同时，双方应充分沟通并明确提成期限的具体内容，以确保合同的顺利执行和双方权益的有效保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。