公司董事长从公司借款的处理需分情况讨论，核心结论如下：

1. 若借款行为符合公司章程及内部审批流程
   根据《公司法》及公司章程规定，董事长作为公司高级管理人员，若借款行为经过股东会、董事会或监事会等有权机构决议通过，且借款用途合法（如临时资金周转、项目投资等），则属于公司正常经营行为。此时需注意：

   • 合同形式：建议签订书面借款协议，明确借款金额、期限、利息（如有）及还款方式，避免后续纠纷；
     
   • 财务记录：公司需将借款计入财务账簿，确保透明合规；
     
   • 关联交易披露：若董事长同时为公司控股股东，借款可能构成关联交易，需按《公司法》第21条履行披露义务，避免利益输送嫌疑。

2. 若借款行为未经合法审批或违反公司章程
   若董事长未经内部决议擅自借款，或借款用途违反法律（如挪用资金、个人消费等），则可能涉及以下法律风险：

   • 民事责任：公司可要求董事长返还借款，并赔偿损失；若借款导致公司无法清偿债务，股东可依据《公司法》第20条主张董事长滥用权利损害公司利益，要求其承担赔偿责任；
     
   • 刑事责任：若借款金额较大且长期未还，可能涉嫌《刑法》第272条的“挪用资金罪”或第159条的“抽逃出资罪”（若借款发生在公司增资阶段），面临刑事追责；
     
   • 行政处罚：若借款行为违反金融监管规定（如未履行备案手续），公司可能被监管部门处罚。

3. 特殊情形：借款与职务行为混同
   若董事长以公司名义借款但实际用于个人用途，或以个人名义借款但用于公司经营，需区分责任主体：

   • 表见代理：若第三方有理由相信董事长有权代表公司借款（如持有公司公章），公司可能需先承担还款责任，再向董事长追偿；
     
   • 职务侵占：若董事长利用职务便利将公司资金据为己有，可能构成职务侵占罪，公司需及时报警并固定证据。

建议行动步骤：

1. 核查公司章程及内部审批文件，确认借款是否合法；
   
2. 审查借款协议及财务记录，评估用途合规性；
   
3. 若发现违规，立即要求董事长还款，并召开股东会/董事会决议追责；
   
4. 必要时委托律师介入，通过诉讼或刑事报案维护公司权益。
   

如有进一步细节需分析（如借款金额、期限、用途等），可直接向我咨询。