若配偶作为社区矫正监管人员存在不当行为，您可采取以下措施进行应对：

1. 明确不当行为性质

首先，需明确配偶作为社区矫正监管人员的不当行为具体性质。不当行为可能包括但不限于：违反工作纪律、滥用职权、徇私舞弊、对矫正对象进行体罚或虐待、泄露矫正对象隐私等。这些行为不仅违反了职业道德，还可能触犯法律，构成违法行为。

1. 内部举报与投诉

• 向所在单位举报：若配偶的不当行为属于工作纪律或职业道德范畴，您可首先向其所在单位（如社区矫正机构、司法局等）进行举报。举报时，应提供详细的事实依据和证据，以便单位进行调查核实。
• 向上级主管部门投诉：若所在单位未及时处理或处理不当，您可向其上级主管部门（如市级司法局、省级司法厅等）进行投诉。投诉时，同样需提供详细的事实依据和证据，并说明已向所在单位举报但未得到妥善处理的情况。

1. 法律途径

• 提起行政诉讼：若配偶的不当行为已构成行政违法，且您或他人因此受到损害，您可依法向人民法院提起行政诉讼，要求追究其行政责任。
• 刑事报案：若配偶的不当行为已涉嫌犯罪（如滥用职权罪、徇私枉法罪等），您可向公安机关报案，要求依法追究其刑事责任。在报案时，需提供充分的证据材料，以支持您的指控。

1. 保护自身权益

• 收集证据：在采取任何行动之前，务必收集并保存好与配偶不当行为相关的证据，如聊天记录、录音、录像、书面材料等。这些证据将在后续的举报、投诉或法律诉讼中发挥关键作用。
• 寻求法律援助：若您在处理此事过程中遇到法律难题或需要专业法律意见，可向我咨询。我将根据您的具体情况，提供有针对性的法律建议和帮助。

1. 考虑家庭关系

• 沟通与劝解：在采取法律行动之前，您可尝试与配偶进行沟通，了解其不当行为的原因和动机，并劝解其改正错误。若配偶能够认识到自己的错误并主动改正，可考虑给予其改过自新的机会。
• 保护家庭利益：若配偶的不当行为已对家庭造成严重影响，您需在保护自身权益的同时，也考虑家庭的整体利益。必要时，可寻求家庭咨询或心理辅导等帮助，以缓解家庭矛盾和压力。

在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，依法维护自身权益和家庭利益。若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。