关于分公司的人员资质是否总公司可以用的问题，这主要取决于具体的资质类型和申报要求，以及相关政策法规的规定。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，不同行业、不同资质类型对于分公司人员资质的使用可能有不同的规定。以承装（修、试）电力设施资质为例，根据福建能源监管办的官方回复，分公司人员（社保在分公司缴纳、证书在分公司）是可以用于资质申报的。这一规定表明，在特定资质类型下，分公司的人员资质是可以被总公司所利用的。
然而，这并不意味着所有类型的资质都可以无条件地使用分公司人员资质。对于其他类型的资质，如建设工程企业资质等，可能需要遵循不同的规定。例如，根据住房城乡建设部关于进一步加强建设工程企业资质审批管理工作的通知，企业重组分立时，原企业和继承企业均需按照现行资质标准进行考核，这可能涉及到对人员资质的重新评估和认定。
此外，即使分公司人员资质可以用于总公司资质申报，也可能存在一些前提条件或限制。例如，可能需要确保分公司人员与总公司之间存在合法的劳动关系，或者需要满足一定的社保缴纳要求等。不过，在承装（修、试）电力设施资质申报的情况下，福建能源监管办已经明确表示，分公司不需要向其办理备案手续，这简化了申报流程。
总结来说：
因此，如果您想要了解分公司人员资质是否可用于总公司某种特定资质的申报，建议您查阅相关政策法规或咨询相关主管部门，以获取最准确、最权威的信息。