《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起正式施行。这一条例的出台，是为了规范农民工工资支付行为，确保农民工能够按时足额获得劳动报酬，其制定依据为《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，对农民工工资支付进行了全面而具体的规定。

该条例不仅明确了农民工工资支付的形式（必须以货币形式支付，可通过银行转账或现金支付，严禁以实物或有价证券等其他形式替代）、支付周期（用人单位需按照与农民工的书面约定或依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期，足额支付工资），还详细规定了工资清偿责任，包括一般原则和特殊情形下的清偿责任主体。

此外，条例还针对工程建设领域做出了特别规定，如建设单位应有满足施工所需的资金安排，施工总承包单位需开设农民工工资专用账户，专款专用，以保障农民工工资的安全与及时支付。这些规定共同构成了对农民工工资支付的全面保障体系。

因此，各相关单位应严格遵守《保障农民工工资支付条例》的规定，确保农民工能够按时足额获得劳动报酬，这不仅是对农民工合法权益的尊重和保护，也是维护社会稳定和公平正义的重要举措。