结论前置：公司破产时，担任公司常务（通常指常务董事或高级管理人员）是否需要负责，取决于其是否履行了忠实和勤勉义务，以及是否存在违法行为或过错。以下从不同角度进行分析：
一、常务的职责与义务
作为公司的高级管理人员，常务董事或常务高管在公司运营中扮演着重要角色，他们负有忠实和勤勉义务。忠实义务要求他们必须为公司利益最大化行事，不得利用职务之便谋取私利；勤勉义务则要求他们以合理的谨慎和技能履行职责，确保公司运营的稳健和合规。
二、破产时的责任承担
无过错情况：
- 如果常务在公司破产前已经尽到了忠实和勤勉义务，没有违法行为或过错，那么他们通常不需要对公司破产承担个人责任。公司破产是商业风险的一种，不能简单地将责任归咎于个别管理人员。
存在过错或违法行为：
- 如果常务在公司运营过程中存在违法行为（如贪污、挪用资金、违规操作等）或过错（如决策失误、管理不善等），导致公司破产或损失扩大，那么他们可能需要承担相应的法律责任。这种责任可能包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
三、具体责任形式
民事责任：
- 如果常务的过错或违法行为导致公司损失，他们可能需要向公司或债权人承担赔偿责任。这种赔偿通常基于实际损失的大小和常务的过错程度来确定。
行政责任：
- 如果常务的违法行为违反了相关行政法规，他们可能面临行政处罚，如罚款、吊销执业资格等。
刑事责任：
- 如果常务的违法行为构成犯罪（如贪污罪、挪用资金罪等），他们可能面临刑事追究，包括有期徒刑、罚金等刑罚。
四、实际案例与法律适用
- 在实际案例中，法院会根据常务的具体行为、过错程度以及公司破产的因果关系等因素来综合判断常务是否需要承担责任。例如，如果常务在公司破产前已经尽到了合理的谨慎和技能，但由于市场变化等不可抗力因素导致公司破产，那么他们通常不需要承担责任。相反，如果常务存在明显的过错或违法行为，且这些行为与公司破产有直接因果关系，那么他们可能需要承担相应的法律责任。
五、建议与措施
- 对于常务：在公司运营过程中，应严格遵守法律法规和公司章程，尽到忠实和勤勉义务，避免违法行为和过错的发生。同时，应建立健全的公司治理结构和内部控制机制，确保公司运营的稳健和合规。
- 对于公司：应加强对常务等高级管理人员的监督和管理，确保他们履行职责的合规性和有效性。同时，应建立健全的风险管理和内部控制机制，及时发现和纠正潜在的风险和问题。
有问题可以直接向我咨询，作为专业律师，我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议。