关于新公司法下的股东召集程序和临时提案权，以下是详细分析：
一、股东召集程序
召集主体与顺序：
- 新公司法明确了股东大会召集的法定顺序和主体。通常，股东大会由董事会负责召集。若董事会因故不能履行或不履行召集职责，监事会应及时接手召集。若监事会也不召集，那么连续90日以上单独或合计持有公司10%以上股份的股东，有权自行召集股东大会。这一规定确保了股东大会能够按时召开，避免了因召集主体不明确而导致的会议延误，从而保障了公司治理的顺畅进行。
召集程序合规性：
- 新公司法对召集程序的合规性提出了更高要求。召集人必须严格按照公司章程规定的期限和方式发出会议通知，确保所有股东有足够的时间准备参会。这一规定有助于维护股东的知情权，使股东能够充分了解会议议题，从而做出明智的决策。同时，对于无正当理由拒绝将股东提案提交股东大会审议的情况，相关责任人需承担法律责任，这有助于防止大股东或管理层滥用权力，损害中小股东利益。
二、临时提案权
提案主体与条件：
- 新公司法赋予了单独或者合计持有公司3%以上股份的股东临时提案权。这意味着，只要股东持股比例达到3%以上，就有权在股东大会召开10日前提出临时提案，并书面提交董事会。这一规定增强了中小股东的参与度和话语权，使得股东大会的议题更加全面和多元，有助于提升公司治理的民主性和科学性。
提案处理与审议：
- 董事会在收到临时提案后，需在2日内通知其他股东，并将该临时提案提交股东大会审议。这一规定确保了临时提案能够及时得到处理，并有机会在股东大会上进行讨论和表决。同时，也要求董事会在处理临时提案时保持公正和透明，不得无故拒绝或拖延提交审议，从而维护了股东的合法权益。
三、法律建议与风险提示
对于股东而言：
- 在行使召集权或临时提案权时，应严格遵守新公司法的相关规定，确保自己的行为合法合规。同时，应积极关注公司动态，及时了解股东大会的召开时间和议题，以便充分行使自己的权利。若发现召集程序存在瑕疵或提案未得到妥善处理，可及时向相关部门投诉或寻求法律援助。
对于公司而言：
- 应建立健全股东大会召集和提案处理机制，确保股东大会的顺利召开和议题的全面审议。同时，应加强对召集程序和提案处理的监督和管理，防止出现违规行为或损害股东利益的情况。若因召集程序不当或提案处理不当而引发纠纷或诉讼，公司应积极应对并承担相应的法律责任。
总结来说，新公司法对股东召集程序和临时提案权进行了完善，旨在进一步规范公司治理结构，保护股东权益。作为股东或公司，应充分了解并遵守相关规定，以确保公司治理的顺畅进行和股东权益的有效保障。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。