雇佣黑社会进行催收是严重违法的行为，不仅侵犯了他人的合法权益，也扰乱了社会秩序。针对此类行为，应当从以下几个方面进行处理：

1. 明确法律责任：

   • 雇佣黑社会催收可能触犯刑法中的多项罪名，如非法拘禁罪、敲诈勒索罪、故意伤害罪等，具体罪名需根据催收过程中的具体行为来确定。
   • 雇佣者作为主谋，需承担主要的法律责任，可能面临刑事处罚和民事赔偿。

2. 立即停止违法行为：

   • 一旦发现雇佣黑社会进行催收的行为，应立即停止，并撤回所有非法催收人员。
   • 同时，应主动向受害者道歉，并协商解决方案，以减轻法律后果。

3. 主动向公安机关报案：

   • 雇佣者应主动向当地公安机关投案自首，说明情况，争取从宽处理。
   • 同时，应积极配合公安机关的调查，提供相关证据和线索，以协助侦破案件。

4. 寻求法律帮助：

   • 雇佣者可以寻求专业律师的法律帮助，了解自身的法律风险和应对策略。
   • 律师可以协助雇佣者与受害者进行协商，达成和解协议，以减轻法律后果。

5. 加强内部管理：

   • 对于涉及催收业务的企业或个人，应加强内部管理，建立健全合法的催收机制。
   • 加强对催收人员的培训和教育，确保他们遵守法律法规，不进行任何违法催收行为。

综上所述，雇佣黑社会进行催收是严重违法的，必须立即停止并承担相应的法律责任。如果你或你的企业面临此类问题，建议尽快寻求专业律师的法律帮助，以合法、合规的方式解决催收问题。