军人转业期间酒驾，将同时面临行政处罚与军队内部纪律处分，具体处理方式需结合酒驾情节严重程度及军队相关规定综合判定。以下从行政处罚、军队纪律处分及转业安置影响三个维度展开分析：

一、行政处罚层面：依据《道路交通安全法》处理

根据《道路交通安全法》第九十一条，酒驾行为将面临以下行政处罚：

1. 饮酒后驾驶机动车：暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款；若因酒驾被处罚后再次酒驾，将面临10日以下拘留、1000元以上2000元以下罚款及吊销驾驶证。
2. 醉酒驾驶机动车：由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销驾驶证，5年内不得重新取得驾驶证；若驾驶营运机动车，则10年内不得重新取得驾驶证，重新取得后不得驾驶营运机动车。
3. 醉酒驾驶构成危险驾驶罪：根据《刑法》第一百三十三条之一，醉酒驾驶机动车的，处拘役（1-6个月）并处罚金，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

关键点：行政处罚的适用与军人身份无关，转业期间酒驾仍需按普通公民标准接受处罚，但军队可能在此基础上叠加纪律处分。

二、军队纪律处分层面：依据《中国人民解放军纪律条令》处理

军人转业期间虽已脱离现役岗位，但尚未完成转业手续（如未正式移交地方安置部门），仍可能被视为军队人员，需接受军队纪律约束。根据《纪律条令》第一百四十八条，酒驾行为可能面临警告、严重警告、记过、记大过、降职（级）、撤职、开除军籍等处分，具体处分等级需结合以下情节判定：

1. 情节较轻（如未造成事故、主动配合调查）：可能给予警告或严重警告处分；
2. 情节较重（如造成轻微事故、逃避处罚）：可能给予记过或记大过处分；
3. 情节严重（如造成重大事故、多次酒驾、醉酒驾驶）：可能给予降职（级）、撤职或开除军籍处分。

特殊情形：若转业手续已办理完毕（如已领取转业证、档案移交地方），则不再适用军队纪律处分，但需接受地方行政处罚。

三、转业安置影响层面：可能影响安置资格或岗位分配

根据《军队转业干部安置暂行办法》及相关地方规定，军人转业期间若因酒驾被行政处罚或纪律处分，可能面临以下后果：

1. 安置资格审查：部分地方在安置资格审查中，会将“是否受过刑事处罚或严重纪律处分”作为重要条件，酒驾构成危险驾驶罪的，可能影响安置资格；
2. 岗位分配调整：即使未丧失安置资格，酒驾记录可能被视为“不良表现”，导致岗位分配时被降低层级（如从公务员岗位调整为事业单位岗位）或分配至偏远地区。

建议：转业期间应严格遵守法律法规及军队纪律，避免因酒驾行为影响个人前途。若已发生酒驾行为，需主动向军队及地方安置部门说明情况，争取从轻处理。

总结：军人转业期间酒驾需同时承担行政处罚与军队纪律处分责任，且可能影响转业安置结果。具体处理需结合酒驾情节、是否构成犯罪、转业手续办理进度等因素综合判定。如有进一步疑问，可直接向我咨询。