进厂要求查看无犯罪证明，这主要是出于企业对于员工背景审查和安全管理的考虑。以下是对这一要求的详细解释：
一、无犯罪记录证明的定义
“无犯罪记录证明”是对申请人“有无刑事犯罪”的一种证明。只有经人民法院判决裁定有罪的才算有犯罪记录，无犯罪记录并不等同于无违法犯罪记录。这份证明能够直观地反映一个人在法律层面上的清白程度。
二、企业为何要求无犯罪记录证明
保障企业安全：企业作为经济活动的主体，需要确保自身的运营安全。通过查看员工的无犯罪记录证明，企业可以初步筛选掉那些有潜在犯罪风险的人员，从而降低内部安全风险。
维护企业形象：一个拥有良好员工队伍的企业，其形象也会更加正面。无犯罪记录证明可以作为企业筛选员工的一个标准，有助于企业塑造和维护良好的社会形象。
遵守法律法规：在某些特定行业或岗位，法律法规可能明确要求从业人员必须具备无犯罪记录。企业要求员工提供无犯罪记录证明，也是为了确保自身符合相关法律法规的要求。
预防潜在风险：员工的行为和背景可能直接或间接地影响到企业的运营和声誉。通过查看无犯罪记录证明，企业可以提前发现并预防一些潜在的风险，如员工因个人犯罪行为给企业带来损失或负面影响。
三、无犯罪记录证明的申请与办理
个人可以到户籍地或居住地公安派出所查询本人犯罪记录，并申请开具“无犯罪记录证明”。申请时需要持本人有效身份证件和“查询申请表”。如果委托他人代为查询，还需要提交委托书、委托人的有效身份证件以及受托人有效身份证件。单位查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录，也需要符合法律、行政法规关于从业禁止的规定，并向住所地公安机关提出申请。
四、无犯罪记录证明的有效期与使用
公安机关开出的“无犯罪记录证明”上都会写明有效期，有效期一过就无法产生法律效力。因此，员工需要在有效期内提供这份证明。同时，产生法律效力的是盖了公安机关公章的原件，复印件一般不被认可。
综上所述，进厂要求查看无犯罪证明是企业为了保障自身安全、维护企业形象、遵守法律法规以及预防潜在风险而采取的一种措施。员工在求职时，应理解并配合企业的这一要求，及时提供相关的证明材料。