结论：嫖娼情节较轻的情况下，是否可以给予记过处分，需根据具体身份和处分依据来判断。对于普通公民，嫖娼主要面临行政处罚；对于特定职业或身份的人，如公务员、事业单位工作人员等，则可能同时面临行政处罚和单位内部的记过等处分。

分析说明：

1. 普通公民：

   • 对于普通公民而言，嫖娼主要违反的是《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。
   • 根据该法，嫖娼行为通常会被处以行政拘留和罚款等行政处罚，而不会直接给予记过处分。记过处分更多是单位内部对员工的一种纪律处分方式，不适用于普通公民。

2. 特定职业或身份的人：

   • 对于公务员、事业单位工作人员、国有企业员工等特定职业或身份的人，他们除了可能面临《中华人民共和国治安管理处罚法》规定的行政处罚外，还可能因其行为违反了单位内部的规章制度或职业道德规范，而受到单位内部的纪律处分。
   • 记过处分是单位内部对员工的一种较为严重的纪律处分方式，通常用于对违反规章制度或职业道德规范且情节较轻但尚未达到开除或辞退程度的员工进行惩戒。
   • 因此，对于这类特定职业或身份的人，如果嫖娼情节较轻，且单位规章制度或职业道德规范中有相关规定，那么他们是有可能被给予记过处分的。

特殊场景：

• 在实际操作中，是否给予记过处分还会受到多种因素的影响，如单位的规章制度、处分程序的合规性、员工的认错态度等。
• 如果单位规章制度中明确规定了嫖娼行为将给予记过处分，且处分程序合法合规，那么员工在嫖娼情节较轻的情况下也有可能被给予记过处分。

行动建议：

• 如果您是普通公民且因嫖娼行为面临行政处罚，建议您积极配合执法机关的调查和处理，并认真反思自己的行为，避免再次违法。
• 如果您是特定职业或身份的人且因嫖娼行为可能面临单位内部的记过处分，建议您及时与单位沟通，了解处分依据和程序，并积极配合单位的调查和处理。同时，您也可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的救济途径。

法律背景：

• 《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条规定：卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
• 单位内部的记过处分则通常依据单位的规章制度或职业道德规范来执行，具体规定可能因单位而异。