劳动仲裁是否需要请律师以及费用问题，需结合案件具体情况和您的需求来决定，以下从不同角度为您详细分析：
一、是否需要请律师
案件复杂程度：
- 简单案件：如果案件事实清楚、证据充分，如仅涉及拖欠工资且金额明确、劳动关系无争议，您可能不需要请律师。您可以自行准备仲裁申请书、证据材料，并了解仲裁流程后参与仲裁。
- 复杂案件：若案件涉及复杂的法律关系（如竞业限制、经济补偿计算、工伤赔偿等）、证据收集困难或存在多个争议焦点，建议您请律师。律师能提供专业的法律意见，帮助您梳理案件事实、收集证据、制定仲裁策略，提高胜诉率。
您的法律知识和经验：
- 如果您对劳动法律有一定了解，且具备处理法律事务的能力，可以尝试自行处理。
- 如果您对法律程序不熟悉，或担心因操作不当而损害自身权益，请律师是更稳妥的选择。
时间和精力成本：
- 劳动仲裁需要投入一定的时间和精力来准备材料、参与仲裁程序。如果您工作繁忙或时间紧张，请律师可以节省您的时间和精力。
二、请律师的费用
劳动仲裁请律师的费用并非固定不变，而是受多种因素的综合影响。以下是一些常见的收费方式和大致费用范围：
按件收费：
- 简单案件：在经济欠发达地区，费用可能在2000-5000元；在中等发达地区，费用可能在5000-10000元；在经济发达地区，费用可能超过10000元。
- 复杂案件：费用可能更高，具体根据案件难易程度和律师经验而定。
按标的额比例收费：
- 律师会根据争议标的金额的一定比例收取费用，比例通常在5%-15%左右。例如，争议标的为10万元的案件，若按10%比例收费，则律师费用为1万元。但需注意，具体比例需根据案件情况和双方协商确定。
- 另一种说法：一万元以下收取1000元-2000元，超过部分按比例分段计算，如1万至10万元按5%-6%比例等。
风险代理收费：
- 律师前期不收取或收取少量费用，胜诉并执行到位后按实际获得赔偿金额的一定比例（通常15%-30%）收取律师费。这种方式对劳动者前期经济压力较小，但败诉时可能无法退还已支付的费用。但需注意，根据相关规定，请求支付劳动报酬等涉及劳动者权益的案件，不能进行全风险代理，即律师不能完全不收取前期费用。
计时收费：
- 适用于案情复杂的案件，按律师实际投入的工作时长计费，一般200-3000元/小时。具体费用需根据律师的资历和经验确定。
三、其他注意事项
额外费用：
- 除律师代理费外，仲裁过程中还可能产生交通费、邮寄费、住宿费等，这些费用由当事人自行承担。
法律援助：
- 如果您符合法律援助条件（如经济困难等），可以申请免费律师帮助。您可以向当地法律援助中心咨询并申请。
选择律师的建议：
- 在选择律师时，除了考虑费用因素外，还应关注律师的专业能力和服务质量。您可以查看律师的执业经历、成功案例和客户评价等信息，以便做出明智的选择。
- 建议：在委托律师前，应与律师充分沟通案件情况，了解具体的收费标准和方式，并签订明确的委托协议。
总结来说，劳动仲裁是否需要请律师以及费用问题，需结合案件复杂程度、您的法律知识和经验以及时间和精力成本等因素来决定。如果您对法律程序不熟悉或案件复杂，请律师是更稳妥的选择。至于费用问题，您可以根据案件情况和律师的收费标准与律师协商确定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。