体制内人员被判缓刑，其退休金是否会受到影响，需根据具体情况判断，包括被判缓刑人员的身份、缓刑期间的表现以及所在单位的具体规定等因素。以下是对这一问题的详细分析：
一、对于退休的公职人员
公务员：
- 根据相关规定，退休公务员在判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间，将停发退休费待遇，改按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚后，基本退休费将降低40%，补贴按办事员标准确定，并据此调整未来的退休费。
- 若退休公务员被判处有期徒刑以上刑罚，则从判决生效之日起取消其原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发单位酌情处理。
事业单位工作人员和机关工人：
- 与公务员类似，退休的事业单位工作人员和机关工人在判处管制、拘役或相关缓刑期间，也将停发退休费，改为发放60%的生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满后，基本退休费将降低（具体比例可能因地区和单位而异，但通常会有所降低），补贴按低一级职务层次（技术等级）确定，并据此调整未来的退休费。
- 若被判处有期徒刑以上刑罚，同样从判决生效之日起取消原退休费待遇，刑罚执行完毕后的生活待遇由原发单位酌情处理。
二、对于未退休的体制内人员
基本权利保障：
- 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，劳动者享有退休的权利。被判处缓刑的人员，只要符合退休条件（如达到法定退休年龄、累计缴纳养老保险满一定年限等），原则上应享受退休待遇。但需注意，缓刑期间可能因单位规定或案件性质而有所限制。
可能影响退休的情况：
- 原工作单位规定：部分单位或行业可能有内部规定，对被判处刑罚（包括缓刑）的员工在退休方面做出特殊限制。例如，某些单位可能要求员工在职期间无违法犯罪记录才能享受完整的退休待遇。
- 涉及职务犯罪或严重违法违纪：如果缓刑人员是因职务犯罪或严重违法违纪行为被判刑，其退休待遇可能会受到更严格的影响。例如，可能被降低退休金标准、取消部分福利待遇等。
- 社保缴纳问题：在缓刑考验期内，如果缓刑人员因故未能继续缴纳社保费用，可能会影响其退休金的计算标准和发放金额。
三、通用建议与注意事项
了解单位规定：
- 体制内人员应主动了解所在单位对于被判处缓刑人员的退休政策和处理方式，以便提前做好准备。
关注社保缴纳：
- 确保在缓刑考验期内继续缴纳社保费用，以保障自己的退休权益不受影响。
遵守缓刑规定：
- 缓刑期间，无论身份如何，均需遵守特定的限制和条件，如定期报告活动情况、遵守会客规定等。违反这些规定也可能影响退休金的发放。
总结来说，体制内人员被判缓刑后，其退休金是否会受到影响取决于多种因素，包括个人身份、缓刑期间的表现以及所在单位的具体规定等。因此，在面临此类情况时，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更准确的法律解答和指导。