机动车恶意冲撞工作人员属于严重违法行为，需承担刑事责任、行政责任及民事赔偿责任，具体处理方式需结合案件情节及后果综合判定。以下从不同法律角度展开分析：

一、刑事责任：可能构成故意伤害罪或以危险方法危害公共安全罪

1. 若冲撞行为针对特定工作人员且主观上存在伤害故意
   根据《刑法》第234条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
   关键点：需证明行为人主观上具有伤害故意（如因纠纷、报复等），且冲撞行为与伤害结果存在直接因果关系。

2. 若冲撞行为针对不特定多数人或公共场所工作人员，危及公共安全
   根据《刑法》第114条、第115条，以危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
   关键点：需证明行为人主观上具有危害公共安全的故意（如冲撞人群、交通要道等），且行为具有与放火、爆炸等相当的危险性。

二、行政责任：即使未构成犯罪，也可能面临行政处罚

若冲撞行为情节较轻，未达到刑事立案标准，但违反《治安管理处罚法》第43条，可处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。
关键点：适用于主观上无严重伤害故意，但行为具有一定社会危害性的情形（如因口角冲动冲撞）。

三、民事赔偿责任：需赔偿工作人员因冲撞导致的损失

根据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
关键点：无论是否构成犯罪，行为人均需承担民事赔偿责任，赔偿范围以实际损失为限。

四、实务建议：及时取证并报警，通过法律途径维权

1. 现场处理：立即报警，保护现场，保存监控录像、行车记录仪等证据；若工作人员受伤，及时送医并保留医疗记录。
   
2. 法律程序：公安机关立案后，配合调查并提供证据；若对案件定性有异议（如是否构成犯罪），可申请复议或通过检察机关监督。
   
3. 赔偿协商：可与行为人或其家属协商赔偿事宜；若协商不成，可向法院提起民事诉讼，要求赔偿损失。

总结：机动车恶意冲撞工作人员的处理需结合行为主观故意、对象及后果综合判定。若您遇到此类情况，可直接向我咨询具体法律问题，我将结合案件细节为您提供专业分析。