您好，关于您提出的“伤残情况发生变化，工伤职工可否申请复查鉴定”的问题，以下是根据《工伤保险条例》及相关规定给出的详细解答：

一、结论明确： 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况已发生变化，确实有权申请劳动能力复查鉴定。

二、详细解析：

1. 法规依据： 根据《工伤保险条例》的规定，劳动能力鉴定结论并非一成不变。在初次鉴定结论作出后的1年内，由于伤情通常不会有显著变化，因此不建议申请复查鉴定。但1年之后，如果相关主体有充分理由认为伤残情况已经发生了实质性变化，那么就有权利提出复查鉴定的申请。

2. 复查鉴定的意义： 复查鉴定对于工伤职工而言至关重要。它确保了当伤残状况发生变化时，工伤职工能够及时获得重新评估的机会，从而使其工伤保险待遇与实际伤残情况相匹配。这不仅体现了工伤保险制度的公正性，也体现了其灵活性，能够适应工伤职工伤残状况的变化。

3. 复查鉴定的程序： 复查鉴定的流程与初次鉴定相似，需要由劳动能力鉴定委员会重新组织专家进行评定。这一过程中，专家会依据最新的医疗资料和伤残情况，对工伤职工的劳动能力进行重新评估，并给出新的鉴定结论。

4. 申请复查鉴定的注意事项：

   • 时间要求：必须在初次鉴定结论作出之日起1年后提出申请。
   • 材料准备：需要准备初次鉴定结论书、病历资料、医疗记录、诊断证明等相关材料，以便鉴定机构全面了解情况。
   • 地区差异：具体申请程序和所需材料可能因地区和政策差异而有所不同，因此建议在实际操作前咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业律师。

三、建议与总结：

如果您或您的近亲属、所在单位、经办机构认为工伤职工的伤残情况已经发生了变化，并且已经超过了初次鉴定结论作出之日起1年的时间，那么完全可以按照法定程序申请劳动能力复查鉴定。这不仅有助于维护工伤职工的合法权益，也能确保工伤保险制度的公正执行。在申请过程中，请务必准备充分的相关证据和材料，并遵循当地的申请程序和要求。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业律师。