矿山工亡并非必须进行尸检，但在特定情况下尸检是必要的。以下是对此问题的详细分析：

一、尸检的法律依据与必要性

1. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》及相关法律法规，对于因工作原因导致的死亡，通常需要进行工伤认定。在工伤认定过程中，如果死亡原因存在争议或无法直接确定，尸检可能成为查明真相的重要手段。

2. 必要性分析：

   • 死亡原因明确：如果矿山工亡的死亡原因明确，如因爆炸、坍塌等直接事故导致，且现场证据充分，那么尸检可能不是必需的。
   • 死亡原因存疑：如果死亡原因存在争议，如是否因工作过程中的有毒物质中毒、是否因工作疲劳导致的心脏病发作等，尸检则成为查明死亡原因的关键步骤。尸检可以确定死者的具体死因，为工伤认定提供科学依据。

二、尸检的流程与要求

1. 尸检申请：

   • 在矿山工亡事件中，如果家属或用人单位对死亡原因有异议，可以向相关部门（如安全生产监督管理部门、劳动保障部门等）提出尸检申请。

2. 尸检机构：

   • 尸检应由具有合法资质的医疗机构或法医鉴定机构进行。这些机构具备专业的技术和设备，能够确保尸检结果的准确性和可靠性。

3. 尸检过程：

   • 尸检过程应遵循严格的法律程序和医学规范，确保尸检的公正性和客观性。尸检报告应详细记录尸检过程、发现及结论，为工伤认定提供有力证据。

三、不进行尸检的可能后果

1. 工伤认定困难：

   • 如果死亡原因存在争议且未进行尸检，工伤认定部门可能因缺乏科学依据而难以作出准确判断。这可能导致工伤认定受阻，影响家属的合法权益。

2. 法律责任风险：

   • 对于用人单位而言，如果因未进行尸检而导致工伤认定受阻或家属权益受损，可能面临法律责任风险。例如，家属可能通过法律途径追究用人单位的责任，要求赔偿损失。

四、建议与措施

1. 及时申请尸检：

   • 在矿山工亡事件中，如果死亡原因存在争议或无法直接确定，家属或用人单位应及时向相关部门提出尸检申请，以确保工伤认定的准确性和公正性。

2. 配合尸检工作：

   • 尸检过程中，家属和用人单位应积极配合尸检机构的工作，提供必要的协助和支持。这有助于尸检机构更准确地查明死亡原因，为工伤认定提供有力证据。

3. 寻求法律援助：

   • 如果家属或用人单位在尸检或工伤认定过程中遇到法律问题或困难，可以寻求专业律师的法律援助。律师可以提供专业的法律意见和帮助，维护当事人的合法权益。

如有任何关于矿山工亡、尸检或工伤认定的法律问题，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。