公职人员挪用其他公职人员私人补贴的行为涉嫌违法，需根据具体情节承担相应法律责任，处理方式需结合挪用性质、金额、用途及后果综合判断。以下从法律定性、处理程序、责任承担三个维度展开分析：

一、法律定性：可能涉嫌挪用资金罪或贪污罪

1. 挪用资金罪
   若公职人员利用职务便利，将其他公职人员的私人补贴暂时挪用用于非法活动（如赌博、偿还个人债务等），或数额较大、超过三个月未还，或虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动（如炒股、放贷），则可能构成《刑法》第272条规定的挪用资金罪。
   关键点：需证明“挪用”行为具有非法占有目的或违反财务制度，且资金性质为“私人补贴”（若补贴已发放至个人账户，通常视为个人财产；若仍在单位账户或由单位统一管理，则可能涉及挪用公款罪）。

2. 贪污罪
   若公职人员通过虚构事实、隐瞒真相（如伪造签字、篡改补贴发放记录）或直接侵吞其他公职人员的私人补贴，且具有非法占有目的，则可能构成《刑法》第382条规定的贪污罪。
   关键点：贪污罪与挪用资金罪的核心区别在于“是否以非法占有为目的”。若行为人主观上想永久占有补贴，则构成贪污罪；若仅临时使用，则可能构成挪用资金罪。

二、处理程序：内部调查与刑事追责并行

1. 单位内部处理

   • 调查核实：单位纪检监察部门应第一时间介入，通过查阅补贴发放记录、财务凭证、询问相关人员等方式，核实挪用事实及金额。
     
   • 纪律处分：若挪用行为未达到刑事立案标准，但违反单位规章制度（如《公务员法》《事业单位工作人员处分暂行规定》），可给予警告、记过、降级、撤职甚至开除等处分。
     
   • 追偿损失：单位有权要求行为人返还被挪用的补贴，并可通过扣发工资、奖金等方式强制执行。

2. 刑事追责

   • 立案侦查：若挪用金额较大（如挪用资金罪的立案标准为“数额较大”通常指6万元以上）或情节严重（如挪用用于非法活动），单位应将案件移送公安机关立案侦查。
     
   • 检察起诉：公安机关侦查终结后，将案件移送检察院审查起诉。检察院认为构成犯罪的，将向法院提起公诉。
     
   • 法院审判：法院根据证据和法律规定，判决行为人是否构成犯罪及量刑。若构成挪用资金罪，最高可处十年有期徒刑；若构成贪污罪，最高可处死刑（但实践中贪污罪死刑适用极为严格，通常需数额特别巨大且情节特别严重）。

三、责任承担：刑事、民事、行政三重责任

1. 刑事责任

   • 挪用资金罪：根据《刑法》第272条，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
     
   • 贪污罪：根据《刑法》第383条，根据贪污数额和情节，处三年以下有期徒刑或拘役、三年以上十年以下有期徒刑、十年以上有期徒刑或无期徒刑，甚至死刑（并处没收财产）。

2. 民事责任
   行为人需返还被挪用的补贴，并可能需赔偿因挪用行为给其他公职人员造成的损失（如利息损失、维权费用等）。

3. 行政责任
   即使行为人未被追究刑事责任，单位仍可依据《公务员法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定，给予行政处分（如警告、记过、降级、撤职、开除）。

总结建议

若您或他人遭遇公职人员挪用私人补贴的情况，建议：

1. 立即固定证据：保存补贴发放记录、银行流水、挪用行为相关证据（如聊天记录、签字文件等）；
   
2. 向单位举报：向单位纪检监察部门反映情况，要求启动内部调查；
   
3. 报警或向检察院举报：若涉嫌犯罪，可直接向公安机关报案或向检察院举报（检察院有立案监督职责）；
   
4. 咨询专业律师：若案件复杂或涉及金额较大，建议委托律师协助处理，以更好维护权益。
   

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我将结合具体案情为您提供详细解答。