员工找客户买东西发生资金往来是否合法，需根据具体情况判断，一般而言，若资金往来符合公司规定且未损害公司利益，则合法；反之，则可能违法。以下从不同角度进行分析：
一、合法情况
公司授权或默许：
- 如果公司明确授权员工代表公司与客户进行交易，或者公司对员工与客户之间的资金往来持默许态度，且该资金往来是为了公司的业务需要，那么这种资金往来是合法的。
- 例如，公司销售部门员工根据公司的销售政策，与客户进行货款结算，这是公司业务的一部分，完全合法。
资金往来透明且合规：
- 员工与客户之间的资金往来应当透明，即双方都有明确的记录，且这些记录能够与公司财务记录相吻合。
- 同时，资金往来的方式应当符合公司规定和法律法规的要求，如使用公司指定的支付方式、遵守反洗钱等规定。
二、违法情况
私自收取客户款项：
- 如果员工未经公司授权，私自收取客户款项，并将款项据为己有或挪作他用，这构成对公司财产的侵占，是违法的。
- 例如，员工利用职务之便，要求客户将货款打入其个人账户，而非公司账户，这种行为严重损害了公司的利益。
利用职务之便谋取私利：
- 员工在与客户进行资金往来时，如果利用职务之便谋取私利，如收受客户回扣、贿赂等，这也是违法的。
- 这种行为不仅损害了公司的利益，还可能触犯刑法中的受贿罪等罪名。
违反公司财务制度：
- 如果员工与客户之间的资金往来违反了公司的财务制度，如未经审批擅自进行资金划转、虚报费用等，这也是不合法的。
- 公司财务制度是为了保障公司财产安全、规范财务管理而制定的，员工应当严格遵守。
三、法律后果与建议
- 法律后果：对于违法的资金往来行为，公司有权根据内部规章制度对员工进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。同时，如果员工的违法行为触犯了刑法，还可能面临刑事处罚。
- 建议：为了避免不必要的法律风险，员工在与客户进行资金往来时，应当严格遵守公司规定和法律法规的要求。如果遇到不确定的情况，应当及时向公司相关部门或法律顾问咨询。
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