针对您提出的“给公司第三方工作能不能盖章”的问题，这主要涉及到公司印章的使用范围和权限问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，公司印章的使用是受到严格管理的，它代表着公司的正式行为和法律责任。一般来说，公司印章的使用范围会明确界定在公司内部管理、对外签订合同、办理公司业务等正式场合。
对于给公司第三方工作能否盖章的问题，这主要取决于以下几个因素：
印章类型与用途：
- 如果使用的是公司公章或合同专用章，并且该第三方工作属于公司业务范围内或与公司有正式合同关系，那么在符合公司印章管理规定的前提下，是可以盖章的。
- 如果使用的是项目部印章等专用印章，则需要特别注意其使用范围。项目部印章通常仅限于工程资料报审、技术文件确认等内部管理事项，一般不包括对外签订合同或承担公司正式业务。如案例中所述，项目部印章上可能明确标注了“不用于担保、融资、借贷及合同协议”等限制使用情形。
授权与审批：
- 无论使用哪种印章，都必须经过公司相关领导的授权和审批。未经授权擅自使用印章，可能会引发法律纠纷和公司责任。
- 对于第三方工作，如果需要盖章，应确保有明确的授权文件或审批流程，以证明该盖章行为是公司正式行为。
合同与协议内容：
- 在给第三方工作盖章前，应仔细审查合同或协议内容，确保其符合公司利益和法律法规要求。
- 如合同或协议中涉及公司重大利益或风险，应建议公司法务部门或专业律师进行审查。
风险防控：
- 公司应建立健全印章管理制度，加强用印管理，严格审批手续，以防止印章被滥用或盗用。
- 对于第三方工作，如果存在不确定性或风险，应谨慎考虑是否盖章，并建议采取其他方式（如书面确认、电子邮件等）来确认工作关系和责任。
具体建议：
- 如果您作为公司员工，需要给第三方工作盖章，请务必先咨询公司相关部门（如法务部、行政部等）或上级领导，了解公司印章管理规定和授权流程。
- 在盖章前，请仔细审查合同或协议内容，确保其符合公司利益和法律法规要求。
- 如果存在不确定性或风险，请建议采取其他方式来确认工作关系和责任，以避免不必要的法律纠纷和公司责任。
综上所述，给公司第三方工作能否盖章取决于多种因素，包括印章类型与用途、授权与审批、合同与协议内容以及风险防控等。在做出决定前，请务必咨询公司相关部门或上级领导，并严格遵守公司印章管理规定和法律法规要求。