结论前置：您帮医院喊人看病，医院给您钱这一行为是否违法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下我将从多个角度为您详细分析。

1. 若您与医院之间存在合法的劳务关系或雇佣关系：

   • 在这种情况下，您为医院提供劳务（如喊人看病），医院支付您相应的报酬，这是双方自愿、平等、公平的交易行为，不违反法律法规。您与医院之间形成的是劳务合同关系或雇佣关系，只要双方遵守合同约定，履行各自义务，这种行为就是合法的。

2. 若您与医院之间不存在合法劳务关系或雇佣关系，但您的行为未违反法律法规：

   • 例如，您可能是医院的志愿者，出于善意或公益目的帮助医院喊人看病，而医院为了表示感谢或补偿您的付出，给予您一定的报酬。在这种情况下，虽然您与医院之间没有正式的劳务合同，但只要您的行为没有违反法律法规（如没有利用职务之便谋取私利、没有损害患者利益等），医院给予您报酬的行为也不构成违法。不过，从法律严谨性的角度来看，这种报酬可能更倾向于被视为一种赠与或感谢费，而非劳务报酬。

3. 若您的行为违反了相关法律法规或职业道德规范：

   • 例如，您可能利用在医院喊人看病的便利，向患者或家属索取财物，或者与医院存在不正当的利益输送关系。在这种情况下，您的行为就可能构成违法或违规，不仅可能面临法律责任，还可能损害医院的声誉和患者的利益。具体来说，如果您的行为涉嫌受贿、诈骗等犯罪行为，将可能受到刑事处罚；如果您的行为违反了医疗行业的职业道德规范，也可能受到行业内的纪律处分。

法律建议：

• 在您与医院进行任何形式的合作或交易时，建议明确双方的权利和义务，签订正式的合同或协议，以避免不必要的法律纠纷。
• 如果您对医院给予的报酬存在疑虑或不确定是否合法，建议咨询专业的法律人士或相关机构进行确认。
• 在任何情况下，都应遵守法律法规和职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利或损害他人利益。

可能法律后果：

• 如果您的行为被认定为违法或违规，可能面临法律责任和行业内的纪律处分。
• 违法或违规行为还可能损害您的个人声誉和职业前景，对您的未来发展造成不利影响。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律服务。