教师研究生期间是否算工龄，需根据具体情况来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 在职教师考取国内硕士生

   • 工龄计算：对于在职教师（即在被录取为研究生前已与学校或教育机构建立劳动关系，并由原单位发放工资的人员），其在攻读国内硕士学位研究生期间，根据国家相关规定，是计算工龄的。例如，若某教师在某学校工作3年后考取国内某高校硕士研究生，并保留了与原学校的工作关系及工资发放，则他读研期间工龄继续累积。

2. 在职教师出国攻读硕士学位研究生

   • 工龄计算：对于在职教师出国攻读硕士学位研究生，若其获得国家教育委员会承认的硕士学位并回国工作，那么在规定的学习年限内，其出国读书的时间同样计入工龄。这一政策体现了国家对高层次人才培养的支持与鼓励，也适用于教师群体。

3. 非在职人员考取研究生后成为教师

   • 工龄计算：对于非在职人员，如应届本科毕业生等，在考取研究生后，由于其入学前未与用人单位建立劳动关系，且读研期间主要以学习为主，没有工资收入，因此这段时间不计入工龄。待其研究生毕业后进入学校或教育机构工作，工龄从实际参加工作之日起开始计算。例如，某学生本科毕业后直接考取硕士研究生，在读研期间其工龄不予计算，待其研究生毕业后进入某学校任教，工龄从任教之日起开始计算。

4. 特殊情况说明

   • 读研前已有工龄：值得注意的是，尽管一般情况下非在职人员读研期间不算工龄，但若在读研前有工作经历并已计算工龄，那么读研并不会导致之前工龄的清零或中断。例如，某教师在读研前已有5年工龄，读研期间这5年工龄仍然有效，待其研究生毕业后继续任教，工龄继续累积。
   • 单位特殊规定：此外，某些特定学校或教育机构可能根据自身情况对工龄计算有特殊规定。因此，在具体应用中还需结合实际情况及单位规定进行判断。

总结与建议：

• 对于在职教师攻读国内或国外硕士学位研究生，其读研期间通常计入工龄。
• 对于非在职人员考取研究生后成为教师，则一般不计入读研期间的工龄，但读研前已有工龄的不会清零或中断。
• 在处理工龄计算问题时，建议教师们关注国家相关政策及单位规定，以确保自身权益得到妥善保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。