结论概述：海纳星空科技的人事变动中，新任董事与原董事的权利义务界定主要依据《公司法》及公司章程。新任董事自委任生效日起享有相应权利并承担义务，原董事在卸任后，其权利义务根据具体情况有所不同，一般不再享有董事特定权利，但可能需承担卸任前行为的法律责任。以下结合新闻背景详细分析：

1. 新任董事的权利义务界定

• 权利方面：新任董事矫德君先生自2025年12月1日起生效的委任日起，即享有公司董事的法定权利，这包括但不限于参与公司重大决策、监督公司管理层、查阅公司财务报告等。同时，作为执行董事，他还可能享有额外的职权，如执行公司日常经营管理工作等，具体依据公司章程或董事会决议确定。

• 义务方面：新任董事同样需承担董事的法定义务，包括但不限于忠实义务（即必须为公司利益最大化行事，不得利用职权谋取私利）、勤勉义务（即必须尽职尽责地履行董事职责，不得懈怠）以及遵守公司章程和法律法规的义务。若新任董事违反这些义务，可能面临法律责任，包括但不限于赔偿公司损失、被股东提起诉讼等。

2. 原董事的权利义务界定

• 已卸任独立非执行董事厉剑峰先生：自卸任日起，厉先生不再享有独立非执行董事的特定权利，如参与独立非执行董事相关会议、对公司特定事项发表独立意见等。然而，他仍需对其在任期间的行为承担法律责任，若其任期内存在违反忠实义务、勤勉义务或法律法规的行为，即使卸任后也可能被追究责任。

• 其他原董事（若涉及）：对于其他未在新闻背景中明确提及的原董事，若他们未发生卸任或职务变动，则继续享有和承担其作为董事的权利和义务。若他们也发生了职务变动，则其权利义务的界定与新任董事和已卸任董事的原则相同，即根据变动后的职务和公司章程来确定。

3. 新闻背景中的特定情况分析

• 在海纳星空科技的人事变动中，除了矫德君先生的委任和厉剑峰先生的卸任外，还涉及李铁静女士和李宏伟先生的委任。这三位新任董事（包括矫德君先生）在委任生效日起即享有和承担相应董事的权利和义务。同时，他们的委任也意味着公司董事会的构成发生了变化，这可能对公司的决策机制、监督机制等产生影响。

4. 法律建议与风险提示

• 对于公司：公司应确保新任董事的委任程序符合公司章程和法律法规的规定，避免因程序瑕疵而引发法律纠纷。同时，公司应及时更新公司章程和相关内部管理制度，以反映董事会构成的变化和确保新任董事能够顺利履行职责。

• 对于新任董事：新任董事应尽快熟悉公司章程、内部管理制度以及相关法律法规，明确自己的权利和义务。在履行职责过程中，应严格遵守忠实义务和勤勉义务，避免因行为不当而引发法律责任。

• 对于原董事：原董事在卸任后仍需对其在任期间的行为承担法律责任。因此，他们应妥善保管与在任期间相关的文件和资料，以便在需要时提供证明或解释。同时，他们也应关注公司后续的发展动态，以便在必要时维护自己的合法权益。

5. 类似情况的预防措施

• 为避免类似的人事变动引发法律纠纷或影响公司正常运营，公司应建立完善的董事委任和卸任机制。这包括明确委任和卸任的程序、条件、权利义务等事项，并在公司章程或相关内部管理制度中予以规定。同时，公司还应加强对董事的培训和教育，提高他们的法律意识和职业素养，以确保他们能够更好地履行职责并维护公司利益。

如有更多关于公司法务的疑问，可以直接向我咨询。