三级智力残疾通常被视为无劳动能力。以下是对这一结论的详细解释：

一、智力残疾的分级与定义

智力残疾的分级主要依据患者的智商和适应行为障碍程度来评定。三级智力残疾的患者智商在35至49之间，他们适应行为不完全，实用技能也不完全。虽然能部分自理生活，能做简单的家务劳动，并具有初步的卫生和安全常识，但在复杂的生活事务处理上仍需他人的指导和帮助。他们的语言表达和理解能力有限，阅读和计算能力很差，对周围环境的辨别能力差，只能以简单方式与人交往。

二、三级智力残疾的劳动能力状况

尽管三级智力残疾患者在某些极其简单、重复性高的任务中可能表现出一定的潜力，并且在专人监督指导下有可能从事一些极为基础的劳动，但从整体劳动能力评估的角度来看，他们仍存在显著的局限性。这些局限性主要体现在以下几个方面：

1. 认知能力有限：三级智力残疾患者的认知能力相对较弱，难以理解和掌握复杂的工作指令和操作流程。
2. 适应行为障碍：他们在适应新环境、新任务和新人际关系方面存在困难，这可能导致他们在工作环境中难以融入和发挥。
3. 技能水平低下：由于智力和适应行为的限制，他们通常难以掌握高技能的工作，甚至在一些基础技能的学习上也存在困难。

三、法律与社会支持

1. 法律认定：根据相关法律法规和劳动能力评估标准，三级智力残疾通常被视为无劳动能力。这一认定不仅符合法律法规的相关规定，也体现了社会对智力残疾人的关爱和支持。
2. 社会福利：被认定为无劳动能力的三级智力残疾患者有权享受国家提供的相应社会福利和补贴，如残疾人生活补贴、护理补贴等。这些福利和补贴旨在帮助他们改善生活状况，提高生活质量。
3. 就业支持：尽管三级智力残疾患者被视为无劳动能力，但社会仍应提供必要的就业支持和培训，以帮助他们尽可能地融入社会并发挥潜力。例如，可以提供适合他们能力水平的简单劳动岗位，或者进行针对性的职业技能培训。

四、特殊情况说明

当然，也存在一些特殊情况。例如，有些三级智力残疾患者可能通过长期的康复训练和特殊教育，在认知能力、适应行为和技能水平方面得到显著提高，从而具备了一定的劳动能力。在这种情况下，他们可以根据实际情况申请劳动能力鉴定，并根据鉴定结果享受相应的劳动权益和福利。但这种情况相对较少，且需要严格的评估和鉴定程序。

总结与建议：三级智力残疾通常被视为无劳动能力，但这一认定并非绝对。如果您或您身边的人属于三级智力残疾且对劳动能力有疑问或需求，建议直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。