您好，关于“实习期是否都是3个月”的问题，这实际上涉及到了两个不同但容易混淆的概念：实习期和试用期。它们在不同的场景下有不同的定义和规定。

首先，如果您是在询问驾驶实习期，那么根据相关规定，机动车驾驶人初次取得汽车类准驾车型或者初次取得摩托车类准驾车型后的12个月为实习期。这个实习期是固定的12个月，而不是3个月。在实习期内，驾驶人需要遵守一些特定的规定，比如在车身后部粘贴或悬挂实习标志，不得驾驶某些特定类型的车辆等。

另一方面，如果您是在询问职场试用期，那么试用期的长度并不是固定的3个月，而是根据劳动合同期限的不同而有所变化。根据《劳动合同法》的规定：

• 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
• 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
• 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

此外，还有一些特殊情况需要注意，比如以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同时，试用期是包含在劳动合同期限内的，不能单独设立试用期合同。

因此，无论是驾驶实习期还是职场试用期，都不是固定为3个月的。它们各自有不同的规定和限制，需要根据具体情况来确定。希望这个解答能够帮助您更好地理解这两个概念，并解答您的疑问。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。