关于旋转门撞到人的赔偿问题，核心结论需根据事故责任划分来确定赔偿主体及范围，具体分以下两种情况分析：

1. 若旋转门管理者（如商场、酒店、写字楼等）未尽到安全保障义务，需承担主要或全部赔偿责任

根据《民法典》第1198条，公共场所的管理者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。具体判断要点包括：

• 设备维护责任：旋转门是否定期检修、是否存在故障（如感应失灵、速度异常等），若因设备问题导致碰撞，管理者需承担主要责任；
• 警示义务：是否在旋转门附近设置明显警示标志（如“小心夹伤”“慢行”等），或安排工作人员引导，若未尽到提示义务，可能加重管理者责任；
• 现场管理：如旋转门处人流拥挤时未采取限流措施，或未及时处理突发情况（如儿童误触、老人行动缓慢等），也可能被认定存在过错。

赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等实际损失，若造成伤残还需赔偿残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。

2. 若被撞者自身存在过错，可减轻管理者责任

根据《民法典》第1173条，被侵权人对同一损害的发生有过错的，可以减轻侵权人的责任。常见情形包括：

• 故意或重大过失：如强行闯入旋转门、在门内停留嬉戏、未观察门体运行状态等；
• 未尽合理注意义务：如低头玩手机、携带大件物品阻碍通行、未听从现场引导等。

责任划分：法院会根据双方过错程度（如管理者承担70%、被撞者承担30%）按比例分担赔偿金额。

补充说明：赔偿流程建议

1. 固定证据：立即拍摄现场照片、视频，记录旋转门品牌、型号及故障情况，保留医疗记录、费用单据等；
2. 协商或投诉：与管理者协商赔偿，或向消费者协会、市场监管部门投诉；
3. 诉讼途径：若协商无果，可向法院起诉，申请鉴定旋转门是否存在质量问题或管理漏洞。

提示：具体案件需结合现场监控、证人证言等证据综合判断责任，若涉及复杂情况（如多人受伤、设备质量问题），建议直接向我咨询，我会根据细节进一步分析。