自由工作者的退休年龄并非固定为58岁，而是根据性别、参保类型以及地区政策的不同而有所差异。以下是对这一问题的详细解析：

1. 女性自由工作者

   • 参加职工基本养老保险：一般情况下，女性自由工作者的退休年龄为55周岁。但在部分地区，如果女性在原企业参加职工基本养老保险缴费满一定年限（如10年），后以灵活就业人员身份继续参保，其退休年龄可以是50周岁。此外，自2025年1月1日起实施的新退休年龄政策中，原法定退休年龄为55周岁的女职工（这一群体可能涉及部分特定条件下的女性自由工作者）的退休年龄将逐步延迟至58周岁，每四个月延迟一个月。
   • 参加城乡居民养老保险：女性自由工作者的退休年龄统一为60周岁。

2. 男性自由工作者

   • 无论参加职工基本养老保险还是城乡居民养老保险，男性自由工作者的退休年龄均为60周岁。自2025年1月1日起实施的新退休年龄政策中，男职工的法定退休年龄将逐步延迟至63周岁，每四个月延迟一个月，这一政策同样对男性自由工作者具有参考价值。

建议与注意事项：

• 密切关注政策变化：退休年龄政策可能会随着人口老龄化和社保制度的完善而进一步调整。自由工作者应时刻关注相关政策动态，以便及时调整自己的退休计划。
• 根据个人情况灵活规划：在参考国家政策的基础上，自由工作者应根据自己的实际情况（如经济条件、健康状况等）来灵活规划退休时间。既可以考虑提前退休享受悠闲生活，也可以选择继续工作以积累更多养老金。
• 咨询当地社保部门：由于不同地区可能存在政策差异，自由工作者在制定退休计划时应向当地社保部门进行详细咨询，以确保自己的规划符合当地政策要求。

综上所述，自由工作者的退休年龄并非一成不变，而是受到多种因素的影响。因此，在制定退休计划时，自由工作者应综合考虑个人情况、国家政策以及地区差异等因素，以制定出更加合理、可行的退休方案。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。