没有购房合同的情况下，仍可通过其他合法途径办理落户，具体需结合当地落户政策选择合适方式。以下是不同场景下的详细分析：

1. 通过人才引进或积分落户
   若您属于高学历人才、技术技能人才或符合当地积分落户条件（如社保缴纳年限、纳税记录、学历层次等），可优先申请此类落户方式。例如，部分城市对全日制本科及以上学历人员直接放宽落户限制，无需购房合同，只需提供学历证明、劳动合同、社保记录等材料即可。建议提前查询目标城市的《人才引进实施细则》或《积分落户管理办法》，确认自身是否符合条件。

2. 通过亲属投靠落户
   若您与直系亲属（配偶、父母、子女）在同一城市有合法稳定住所，可申请投靠落户。此时需提供亲属关系证明（如户口本、出生证、结婚证等）、亲属的房产证或购房合同（若房产在亲属名下），以及您的无房证明（部分城市要求）。若亲属房产为共有产权，需所有产权人同意并签署同意落户声明。

3. 通过单位集体户口落户
   若您所在单位设有集体户口（如国企、事业单位、大型企业），且您与单位签订正式劳动合同并缴纳社保，可申请将户口迁入单位集体户。此时无需购房合同，但需提供单位出具的《同意落户证明》、劳动合同、社保缴纳记录等材料。部分城市对集体户口落户有额外要求（如工作年限、职位等级），需提前确认。

4. 通过公共租赁住房或保障性住房落户
   若您符合当地公共租赁住房或保障性住房申请条件，且已签订租赁合同或入住协议，部分城市允许以此作为合法稳定住所证明申请落户。此时需提供住房保障部门出具的《租赁备案证明》或《入住通知书》，以及您的无房证明。需注意，此类政策通常对户籍迁入人数、居住年限有严格限制，需以当地政策为准。

行动建议：

• 第一步：登录目标城市公安局官网或政务服务网，查询最新落户政策，重点关注“人才引进”“积分落户”“投靠落户”“集体户口”等板块；
  
• 第二步：根据自身条件（学历、社保、亲属关系、工作单位等）筛选可申请的落户方式，并准备对应材料；
  
• 第三步：若材料准备过程中遇到疑问（如亲属房产共有权人不同意落户、单位集体户口申请流程等），可直接向我咨询，我会结合具体政策为您分析解决方案。