下班回家路上摔骨折，在一般情况下并不构成工伤，但若符合特定条件，则有可能被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况分析
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，仅当受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时，才能被认定为工伤。因此，如果在下班回家途中，是因个人不慎导致的摔倒骨折，并未涉及上述特定类型的外部事故伤害，通常无法认定为工伤。此类摔倒属于自身原因造成的意外伤害，不符合工伤认定的情形。
二、可能构成工伤的特殊情况
尽管一般情况下不算工伤，但以下特殊情况可能影响工伤的认定：
交通事故且非本人主要责任：
- 若下班回家途中发生交通事故导致骨折，且事故责任由交通管理部门等出具的事故责任认定书确定为非本人主要责任（包括同等责任、次要责任和无责任），则可申请工伤认定。例如，员工下班途中被闯红灯的汽车撞倒受伤，且经交警认定对方负主要责任，这种情况即可被认定为工伤。
工作原因延伸导致的摔倒：
- 若职工能证明摔倒骨折是由于工作原因的延伸导致的，如携带沉重的工作设备而失去平衡摔倒，且该设备的携带是工作的必要要求，那么在有充分证据证明摔倒与工作存在直接因果关系的情况下，有可能被认定为工伤。但这种情况较为罕见，且需要严格的证据支持。
道路缺陷且与工作相关：
- 如果摔倒是因为道路存在严重缺陷，并且这些缺陷与工作有关（例如，因工作需要经常经过该路段），同时能提供充分证据证明与工作存在关联，那么也有可能被认定为工伤。但同样，这种情况也需要严格的证据支持。
三、应对措施与建议
对于您在学校上班，下班回家路上摔骨折的情况，我建议您采取以下措施保护自己的合法权益：
保留证据：
- 事故发生后，应尽可能收集和保留与事故有关的证据，包括现场照片、医疗记录、目击者证言等。这些证据在后续申请工伤认定或法律诉讼时将起到关键作用。
及时报告与申请工伤认定：
- 应立即向学校报告事故，并按照规定程序申请工伤认定。如果学校未按规定时间申请，您本人或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
寻求专业法律帮助：
- 在处理工伤认定过程中，如果遇到复杂情况或对结果有异议，建议您直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助，以确保您的权益得到充分保障。
综上所述，下班回家路上摔骨折是否构成工伤，需结合具体情况和相关法律法规进行综合判断。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。