法定休假日不包括周六、周日。以下是对此问题的详细解析：

1. 法定节假日的定义：

   • 法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。在我国，这些节日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。
   • 法定节假日的放假时间由国务院正式制定并公布，具有特定的纪念意义和休息价值。

2. 周六、周日的性质：

   • 周六、周日通常被称为公休日或休息日，它们是劳动者每周应享有的连续休息时间。
   • 与法定节假日不同，公休日是基于劳动法规和工作制度自然产生的，不需要通过国家法律的特别规定。

3. 法定假期与周六、周日的区别：

   • 性质不同：法定节假日是国家法律规定的特定节日，具有明确的纪念意义；而周六、周日则是常规的休息时间，是劳动者每周工作后的自然休息周期。
   • 规定不同：法定节假日的放假时间由国家统一规定，不可更改；而周六、日的具体安排则可能因用人单位的工作制度而有所不同，如实行轮休制度等。
   • 待遇不同：在法定节假日加班的劳动者，用人单位需支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%的加班工资；而在公休日加班的劳动者，如果能在其他时间安排补休，则不用支付加班工资，如果不能安排补休，则要支付不低于劳动合同约定的工资的200%的加班工资。

综上所述，法定休假日与周六、周日是两个不同的概念，它们在性质、规定以及劳动者待遇上均存在显著差异。因此，法定休假日不包括周六、周日。如果你对此问题还有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。