无固定期限租赁合同解除是否需要支付赔偿，主要取决于解除行为的合法性及是否给对方造成实际损失。以下是对此问题的详细分析：
一、无需赔偿的情况
双方协商一致解除
- 当出租人和承租人达成一致意见解除合同时，赔偿问题由双方协商确定。若双方能够就解除后的相关事宜（如租金结算、房屋交接等）达成一致，且未给对方造成实际损失，则通常无需支付赔偿金。
合法通知解除
- 出租人解除：根据《民法典》第七百三十条，当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，视为不定期租赁；当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。出租人在合理期限之前通知承租人后，可以解除不定期租赁合同。只要出租人履行了通知义务，且解除行为符合法律规定，一般无需承担赔偿责任。
- 承租人解除：同样地，承租人在合理期限之前通知出租人后，也可解除合同。只要承租人按规定履行了通知义务，且解除行为合法，通常也无需赔偿。这里的“合理期限”需结合具体情况判断，应给予对方足够的时间来寻找新的租赁房屋或安排新的租客等，以避免给对方造成不必要的困扰和损失。
二、需要赔偿的情况
违反通知义务
- 无论是出租人还是承租人，如果在解除不定期租赁合同时未在合理期限前通知对方，导致对方因未能及时准备而遭受损失（如搬家费、临时住宿费、租金差价等），提出解除合同的一方应当承担相应的赔偿责任。
存在其他违约行为
- 在租赁期间，如果一方存在其他违约行为（如承租人未经出租人同意擅自转租、出租人未按约定提供适租房屋等），且该违约行为导致另一方解除合同，违约方需就因其违约行为给对方造成的损失承担赔偿责任。例如，承租人擅自转租导致出租人解除合同，承租人需赔偿出租人因此遭受的租金损失等。
违法解除
- 如果合同因一方违法解除（如出租人无故拒绝履行合同、承租人恶意拖欠租金等），且造成对方损失的，违法解除方应当就其违约行为承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。例如，出租人无故拒绝履行合同导致承租人解除合同，出租人需赔偿承租人因此遭受的搬迁费用、重新寻找租赁物的额外费用等。
三、赔偿金额的确定方式
- 有约定的赔偿计算标准：若合同中明确了违约金的计算方式或赔偿金额，一般按约定执行。但约定的违约金过高或过低的，当事人可请求法院或仲裁机构调整。
- 无约定时的赔偿计算：在没有约定的情况下，赔偿金额应根据实际损失来确定。需综合考虑租赁市场行情、寻找新租赁物所需时间和费用、装修投入的成本及剩余价值等因素。例如，若因出租人违法解除导致承租人需重新寻找租赁物，且因此产生了额外的搬家费用和租金差价，这些费用应作为实际损失由出租人承担。
四、实际应用建议
- 在处理无固定期限租赁合同解除赔偿问题时，建议首先查看合同条款中关于解除和赔偿的约定。若合同有明确约定，则按约定执行；若无明确约定，则应结合实际情况和法律法规进行综合分析。
- 双方应优先考虑通过协商解决纠纷，协商不成时可通过诉讼等法律途径维护自身权益。在协商或诉讼过程中，双方应妥善保留相关证据（如通知记录、协商记录、支付凭证等），以便在发生争议时能够证明自己的主张。
综上所述，无固定期限租赁合同解除是否需要支付赔偿，需根据解除行为的合法性及是否给对方造成实际损失来判断。在处理此类问题时，建议双方谨慎处理，确保自己的行为符合法律法规的规定，以避免不必要的法律纠纷和经济损失。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。